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亚马逊运营专员岗位职责及日常工作流程!

导语:亚马逊运营专员岗位职责及日常工作流程!

好鞍配好马,好平台需要好运营。  

运营相当于“幕后主使”,客户看不见,但他很重要。  

做亚马逊平台的卖家都会感叹或者抱怨,怎么做得那么难,除了选好品,更重要的是缺少好的运营或者运营思维。下面将结合我们做亚马逊的实际经验,分享下做一个好的运营,所需要做好的几点建议。  

亚马逊运营日常工作安排:  

第一:查看销量和销售金额:(结果很重要,分析影响结果的原因同样重要)  

“望穿秋水.朝思暮想”。这个是大家都最为关注的(一天的订单就意味着成果的初步体现,我们都在为订单和利润打拼),销量已经客观存在了,就“看”这件事本身来说意义不大,但我们之所以要“看”,是要看出其背后的一些因素:什么因素造成的销量增加?是否可以将这些因素继续发挥?其增加是否可持续?如果销量下降了,又是什么原因导致的?是偶然因素还是不可回避的?该制订什么对策来应对?等等的问题。出于什么而看,看了有没有什么对策和措施才是目的。  

第二:处理邮件和纠纷:(看似简单,但很重要,也很需要情商)  

“千里之堤,毁于蚁穴”。虽然不常有,但涉及到影响店铺的绩效,也不可不重视,你的不重视就会殃及账户健康。无论邮件是否经常有,我们都要习惯性的关注并及时处理(24小时内最佳),对于邮件里所谓的“纠纷”,处理起来就非常需要情商,一般都是有问题,才会反馈,有反馈说明对方还是有想法(比如:好处、协商),出现纠纷问题,我们必须要先做好吃亏的准备,不能蛮横处理,那样只会让问题无法解决。  

第三:跟进客户差评:(做一切能改变的措施)  

“做精益求精,莫钻牛角尖”。差评,并非你所爱,但无可避免。  

万一偶遇差评,首先,莫要乱了方寸(心态);其次,细“品”差评内容,剖析评论者心思和查看他的行为历史(卖家表现);接着,针对不同的情况分析结果做不同的处理方案;最后,针对方案实施(①置之不理;②寻找沟通方式,联系买家协商修改;③寻找第三方删除差评;④通过“以适当的方式”增加好评的数量来稀释差评占比;⑤其他应对)。严格意义上来说,平台并不提倡卖家为了改评价的事联系买家的,卖家做出的努力为了的是账号和产品的绩效表现。如果判断为遭遇竞争对手的恶意黑手,那么,方式方法你可以选择的应该很多。  

对于店铺“反馈”的差评,只要不是客户对你店铺体验的评论,一般都能通过差评对应的操作里面的“请求删除”按钮几秒内自动删除,删除不了的可以通过操作里面的选择与买家取得联系和沟通,协商,最终解决问题,让对方改变最初的体验。  

第四:处理亚马逊FBA补发货:(进度时机把握,合理制定指导补发货)  

“能者多劳,分工不分家”。业精于勤荒于懒。  

对于一般的10人以内小团队来说,亚马逊FBA补发货是相对固定的,量少时,不会每天都忙乎发货的事,量多时,就有了固定的补发货的人员。运营,要做的不一定要请力亲为去打包,但根据业务和人员现况,可以在处理好有限处理的分内事情时协助做,更重要的工作是通过对账号产品的数据分析等,根据销量和库存,安排好有效的备货,不发货计划,并监督执行,避免断货出现。  

第五:选品:(坐军师地位,行军师职责)  

“出谋划策,攻城拔寨”。运营如军师,需“兵马未动,粮草先行”——未雨绸缪。  

虽然亚马逊卖家未必需要经常开发产品,甚至你已经拥有了可以支撑当前业绩发展的稳定的产品,但产品开发工作还是运营应该长期坚持去做的,产品开发工作意味着你要审视市场的现状,并根据对现状的分析,预测市场趋势,这种分析和预测不意味着必须选择具体的产品,但坚持做新品开发,能够培养对市场的敏感,同时,也有可能发掘到潜在爆款产品。  

选品并不是很多卖家日常的事。当然,对于公司做铺货路线的,要求员工“每天选品并发布不少于多少条产品”另当别论。  

对做精品化路线和铺货路线的运营来说,选品就像选修课和必修课的区分。  

第六:站内CPC广告的管理:(关系到花销和成果,你若不急老板急)  

“你不理财,财不理你”。广告是一门艺术,用好它要你付出真感情。  

一个合格的亚马逊运营,这个里面的文章和功夫需要做足,才能看到成果和成效。绝对不是你轻描淡写的地方,也不是你看看花了多少钱,有没有点击,有没有转化那么简单,更多的是需要你有细化的指标,分析数据,了解影响的因素和逻辑,做怎么样的优化调整等。  

第七:Listing优化:(不到万不得已,不要轻易优化)  

“朝令夕改,急于求成”。是大忌讳。  

最好的优化,就是不优化(前提)——上架前就做到listing的最优状态,而不是后期的修修补补。Listing的优化讲究节奏和策略,只有在特定时刻才叫优化,在很多时候对Listing的变动可能只能叫调整。  

每次对Listing的调整都会影响到Listing权重的变化,最直观的就是排名的变化,如果权重因为调整向好的方向发展(排名变好,销量变好),这是我们乐见其成的。如果因为调整导致了Listing权重向坏的方向发展(排名掉得严重,销量就不用提了,甚至因为调整触发审核KYC),那就是得不偿失。  

当一条Listing销量稳步上升时,当一条Listing销量达到销售预期且销量稳定时,除非Listing有严重的参数错误,否则都不要调整。  

只有在一条Listing长期没有销量或者销量趋势性的大幅下降时,才有必要进行优化,每一次优化之后,都需要有一个至少3-7天的观察期,而不是每天手贱去调整。手贱的后果大概只有一条路——“下坡路”。  

第八:查看业务报告:(宝藏要开发,就能不利用)  

数据报告的业务报告,可以查看前世今生,也可以洞察未来先机。  

在这个业务报告里面可以看查看自己的销售量和访问量,可以是根据日期或者商品来刷选出自己想看到的数据。左边有不同的数据报告选项,选择后在右边可以直观查看和分析。  

运营要学会查看和分析数据:如:流量数据,销售数据和广告数据,都是必须分析的。不关注流量数据,运营就失去了基础,不关注销售数据,就会对销售的变化不敏感,而不关注广告数据,广告花费就可能没有效果。  

做一个善于分析和找出问题,并提出解决的方案策略,最终实施达到预定效果的好运营,你值得关注这里。  

第九:竞争对手的监控:(闭门造车不可取,集思广益需注意)  

“知己知彼,百战不殆”。每天关注你的竞争对手们,是运营的必修课。  

作为运营,一定要为自己的每一条Listing找出至少前10的竞争对手,每天要对竞争对手们的Listing状况进行查看分析,并把分析出来的数据和自己的运营状况做对比,竞争对手们的销量怎么样,和自己对比,自己的销量是否有所增长,如果没有,原因是什么?  

竞争对手们是否有投放广告,广告投放的内在逻辑是什么,是否比自己的投放更合理?竞争对手们的Review增长和星级是怎样的,和自己的Review相比,自己的是优呢还是劣呢?  

通过多问几个为什么和怎么做更有效以及更有竞争优势,通过对比,如果在对比中发现问题,思考并改进,就会发现,自己对运营的理解就会在不知不觉间就精进不少,运营起来也就得心应手了。

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