本报讯“如何适应当前企业改革的新形势，已成为企业发展首先要解决的问题。”攀枝花矿务局太平煤矿开拓区以此加大干部职工的思想解放力度，转变观念，打破过去陈习旧规，抢占矿内市场，取得了较好的经济效。
进入2000年以来，随着煤矿全面推向市场特别是矿工作会召开放后，他们自感压力大。同时，全区职工思想比较活跃。一些职工认为:“市场经济条件下、企业怎样发展，那是局矿领导考虑的问题，我们小小开拓区起不了什么作用。”
针对这种情况，他们在全区开展了“思想大讨论、观念大更新”大讨论。“市场经济条件下，每个职工是否应该有市场意识”。通过大讨论，大家认为：“要在市场经济条件下生存与发展下去，不改变过去的思维模式、思想观念是不行的。过去的陈规陋习必须打破。要在思想上大解放，观念上大转变，只要我们做为市场经济条件下的一分子就必须有市场。过去不能做，不敢做事，现在只要合符社会主义市场经济规律，我们就要去做，就要敢做。”
今年2月份。他们根据两大采区掘进力量不足的实际，立即出击，抢占矿内市场。他们从全区各队调他场出19名职工承包了掘送23181风道任务。该区对这个队的人员工资全部断奶，在采区送道多少拿多少工资，材料费节约多少就拿多少。从而调动了该队职工的工作积极性、主动性。该队在保证工程质量的前提下，15天送道40煤车间实行了米。一米道仅消耗7个电管，2.1公斤火药，为采区消理办法，严抓耗的50%，节约材料一半。
半个月下来，他们就挣得劳务费6956元。使工人尝到了甜头。使全区职工的思想更解放了，市场观念更强了。
