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评奖

  (一)

  科室会议室。

  “今天,会议的主要内容是讨论并推选出科里本年度三篇优秀论文,进一步参加在全院里进行的论文评选。”李主任待大家静下来后,直奔会议主题。

  这是惯例。

  作者依此登场,通过多媒体展示着自己的论文,并极力用富有磁性的声音讲解着。

  一轮结束,会议室里的气氛稍显凝重,没有了刚开始的其乐融融。大家心里都在敲鼓,手心里不觉已慢慢有了些潮润,心也在慢慢收紧。

  大家交流发言,经过轮番评论和投票,于瑾和葛然并列第四。遇到这样的情况,依惯例由李主任和另两位副主任裁决。

  陈、刘副主任的意见是推葛然,而李主任的意见是于瑾。

  李主任的理由如下:葛然的论文从形式上好于于瑾,但缺乏创新,所列事项国内外已不鲜见。于瑾的论文篇幅合适,选题新颖,有数据有分析,有理有据,且在文中体现了新观念,新想法,见解独到,为以后科室研究工作开辟了新路。

  李主任,科室一号人物,资历深厚,在全院属于权威人物,也是每年全院论文评选专家组成员,在科室里他的话就是结局。

  最后,于瑾入选,葛然落选。

  (二)

  全院会议室。

  “今天,会议的主要内容是讨论各科室本年度推送的优秀论文,评出今年全院的论文奖项归属。”谭院长待大家静下来后,直奔会议主题。

  这是惯例。

  没有作者参与,各部门主任负责讲解本部门推送论文。

  去年,李主任科室推出的于瑾论文获得全院二等奖。今年,科室推选出的论文是去年葛然的论文。

  在所有科室主任全部粉墨登场之后,大家交流和互评,学术气氛相当热烈。

  李主任极力推举葛然作品。

  李主任的理由如下:葛然的论文篇幅合适,选题新颖,有数据有分析,有理有据,且在文中体现了新观念,新想法,见解独到,为以后全院研究工作开辟了新路。

  李主任,全院专家,副院长候选人之一,在全院有着响当当的名号。

  最终经过激烈讨论辩证,葛然论文荣获一等奖。

  李主任科室满载而归。

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