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老实人很难成功,主要是四点原因,可以用三...

在职场上,本来老实人是踏实的象征,却被大家当成了贬义词,当成了吃亏的代名词,而且老实人很难成功也是不争的事实,到底为什么老实人很难成功呢,有没有破解的方法呢,小编分两个维度来和大家分析一下,我们先来看看老实人不能成功的四个原因。

原因一:老实人不懂得灵活的争取资源

这是最核心的原因,我们知道,不管你做什么,想取得成功必须得有资源,说白了,你得有人,得有东西,得有关系网,不然的话你会处处碰壁,而老实人在这方面确实有其短板之处,比如去求人办事的时候,只知道给人家讲规则,按照要求去达标,但实际上能达标的有几个,人家随便找你点毛病就可以不给你办,这个时候老实人就没有办法了,而灵活的人就会采取一些非常规的办法,可能轻松的就把事情搞定了。

原因二:忍耐没有了底线

所谓忍耐,就是当遇到不公平时,老实人总会拿老实人常来安慰自己,殊不知,你越是忍,人家会变本加厉的欺负你,你的成功难度就会更大,有些老实人真是的没有一点底线了,明明是同事欺负他,明明是领导对他不公平,明明机会应该是他的,他却不愿意支一声,这种没了底线的忍耐也是导致老实人成功的原因之一。

原因三:太容易相信人

在职场上,领导对付这些老实人的花招多的是,时不时给他们一点甜头,甚至会从中提拔两个表现不错的,给其他的老实人当个样板,以此来激励他们努力的干活,而老实人还相信这些花招,就埋头认真的干活,结果干了一辈子也只是在梦里被领导提拔了,所以说,老实人太容易相信人,就容易上人家的当,被人家忽悠,很多机会本来是自己的,人家几句好话一说,老实人就觉得人家说的在理,就把机会让给人家了,其实在职场上本来机会就不多,由于这个原因老实人成功的机会也给浪费掉了。

原因四:自己压根就没有成功的斗志

老实人通常想法不多,就是遇到利益的时候也不愿意去争,更不愿意去追求一个付出与回报的平衡,人家就想过普普通通人的生活,就想把活干完了下班回家,也就是没有成功的斗志,这也是老实人成功的原因之一。

针对老实人的以上情况,小编给出三个解决方法:

【1】坚守底线——当遇到不公平的时候,一定要有自己的声音,不能就此了之。

【2】敢于去抢机会——当机会是你的时候,谁找你谈,你就一个态度,机会本来就属于我,我干嘛要让。

【3】逼自己有点激情——老实人不能成天低调到大家都不认识,那谁还把你当菜啊。

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