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离职状态

  “领导,我要离职”。就这样,我离职了。

  人生每一次选择,都需要莫大的勇气与担当。如,向领导提出离职的我。我的职场境遇不错,安安心心的工作就好,领导已经承诺明年给我升职加薪。可是面对三四月黄金跳槽期,任谁不会心动。面对外界诱惑(以前同事跳槽找到一份高薪工作,相较于我),我又怎能服气。一切的一切可能是外因,但冥冥之中或许早有指引。

  我想离职的想法已经很久了。从我第一次找领导谈调薪一直未果(会调整,但是一直没有结果),再到公司裁员没有任何补偿(孕妇都被裁员),积怨已深。那又能怎样,自己是被留下来的,自己还不好好珍惜自己的岗位,度日。在写下离职申请书后,我懦弱了、胆怯了,不敢按下邮件的发送键。人就是这样,面对未知莫名恐慌,不知错所。我开始思考,待在这里也挺好的,毕竟年终自己会升职加薪,一年之后再离职自己跳槽或许会更好一些。不断自我斗争,不断自我调整。最终自己在写下离职申请书后的一个星期,按下了发送键(想证明自己不是冲动行为,是经过思考的决定)。按下发送键那一刻我是百感交集,五味杂陈,但是按下之后,顿时神清气爽,终于解决了自己心中所有负担(新领导人对我很好,主动帮我争取薪资,我这样做有点对不住她等等)。

  当然了,领导看到离职申请书后,会找你谈话。谈话内容无非就是,为什么离职,市场不景气等等之类的话语。自己还是坚定了信念,必须离职。因为之前我曾经提出过离职,可是由于意志不够坚定,与领导谈了谈话,也就没事了(离职事情不提了)。职场多年,于我来说,如同小白。

  提出离职后的我,开始循规蹈矩的投简历找工作。大部门职场人都是先找到工作再提离职,我亦反其道而行之,这么多年来(自我认为这样有底气找工作,光明正大,亦不知道自己为何生出这样思考方式)。刚开始投简历,效果不错,第二天就有反馈,面试,无果,失落,我开始想是不是自己错了,不该提离职呀。回想,干净明亮办公室,很好的办公地带、友善的领导,专心工作,多么好的生活呀!自己为什么偏偏选择出来找工作,还得重新面对新的领导,新的同事,新的环境,诸如此类思绪。

  鲁迅曾说过一句让我至今印象深刻的话语(书本上看到的)“直面惨淡的人生”,每每遇到困境,遇到未知恐惧,自己就会想到这一句话并感叹鲁迅先生是多么伟大,多么有勇气。我是做不到他那样淡然处之,当我遇到困难。

  接下来的一个星期我投递简历,面试,应聘,等待结果,焦躁迟迟未到offer,然后找不同朋友诉说衷肠,排解苦闷。朋友大多也是友善的,不断鼓励我,才一个星期,不着急,慢慢找。自己又开始期待新的工作。

  接下来的第二个星期,接替我工作的人员到岗,自己更加百感交集,心中更加想赶紧拿到offer赶紧走人。尴尬的境遇,让我失去理智似的,不停的追问HR人员,无果。面对这样境遇,自己只能默默承受着,这是自己的选择。朋友的鼓励,妹妹的打气,我又鼓足勇气振作起来,投简历,面试,应聘(不能白白辞职,总要有个好的结果,不能盲目)。

  接下来的第三个星期,复试,offer不满意,灰心,疲惫感不言于表。所有周边朋友和亲属已经不在像以前那样时时关注你的信息,给你打气加油。她们也倦怠了,也觉得无聊了。我彻底失落了。我曾在前三个星期不断拜托,祈求上苍帮我找到一份合适offer,不断的恳求着,不断的诉说着。

  我开始怀疑自己是不是错了,可是即使错了自己也要面对呀,因为我已别无选择。我已无人诉说,内心惆帐,化悲愤为力量。调整心态,继续面试,我发现自己在面试中是那么优秀。面对专业问题扑面而来,我一 一解答如流。我顿时觉得自己是优秀的,自己不要气馁。

  开始反思,自己的初衷单纯的是为了找一份跟之前同事薪资相当的工作吗,自己问自己。或许人面对一些境遇会选择放弃初衷。我想,我至少要坚持到最后。从最开始依靠朋友、妹妹鼓励努力面对面试失落,到最后自己想盲目 结果,再到最后自己想坚持一下自己的初衷。

  不同心态去面对,发现面试也让我成长了许多。例如,我面试前会详细查看对方要求,抓住重点详细说明。我会准备好相应方面知识,以备拷问(如同拷问)。自助者天助也,只能敬请期待,结果。

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