生育保险作为一项社会保险制度，只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从...(展开)

身为职工，理所应当去参加生育保险。生育保险费由用人单位按照统筹地区规定缴纳，职工本身不缴纳生育保险费。不是每个人的生育都会一帆风顺，偶尔会出现流产事件。不过各位...(展开)

生育险，是五险中的一个险种，用来报销和补贴生育过程中所产生的医疗费用，那么流产生育险报多少？接下来本站来为大家讲解下吧。用人单位按时足额缴纳了生育保险费的，其符...(展开)

由于工作原因，很多人的工作地点都不是户籍所在地，因此如果说不能异地缴纳五险一金，那很多人的工作就要泡汤，那么职工可以在异地缴纳个人所得税吗?五险一金异地代缴个人...(展开)

随着中国经济的飞速发展，现在人们的生活品质也越来越高，开始注重于生活的乐趣与养老退休。自然，五险一金也慢慢的进入了人们的视线。那么代缴五险一金是什么意思？接下来...(展开)

五险一金作为用人单位给予劳动者的保障性待遇，在劳动者退休或生病失业等特殊情况下，可以保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活。但现在很多人对这些却不是很重视，以...(展开)

在一般人离职之后，还想继续购买五险一金，就需要找代缴五险一金，那么代缴五险一金有风险吗？接下来本站来为大家讲解下吧。现在市面上的代缴机构很多，在选择的时候一定要...(展开)

女性怀孕后，由于种种的原因，没能保住自己的孩子，导致流产了。流产对于女性朋友来说，是可以进行生育险报销的，那么流产生育险报销材料有哪些呢？接下来本站来为大家讲解...(展开)

灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员...(展开)

社会保险有哪些及其作用是什么，小编已经为大家分享过很多了，可是一般情况下哪些费用生育保险不负责支付呢?不妨来和小编一起来了解下相关的职业保险小知识吧。生育保险负...(展开)

意外伤害保险是以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险。那么意外伤害险包括什么呢?社会保险有哪些及其作用是什么呢?想了解相关职业保险小知识的朋友，不妨...(展开)

生育保险制度：1994年，为配合《劳动法》的贯彻实施，维护企业女职工的合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业生育费用负担。这就是所谓...(展开)

现在大家应该都知道，生育保险在大家工作中扮演着很重要的作用，可是一般单位不交生育保险怎么办呢?不妨来随本站小编一起来了解下相关的职业保险小知识吧，小编来帮大家普...(展开)

国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇，保障其身体健康，并为婴儿的哺育和成长创造良好的条件，因此生育保险对社会劳动力的生产与再生产具...(展开)

很多人成年后远离家乡，久居他乡工作的情况甚是常见。而就女性而言，在异地他乡生育也是存在的。生育存在风险，很有必要办理相关生育保险的，又生育保险是由用人单位办理的...(展开)

在我们现在的生活中，大家可能都知道，生育保险是社保的一部分，生育保险可享有的待遇有很多，但是也需要职工符合相应的条件和满足一定的需求才能享有生育保险待遇。那么一...(展开)

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。可是一般生育津贴包括医疗费用吗?想了解相关职业保险小知识的朋友，不如跟随本站小编...(展开)

生育保险提供的生活保障和物质帮助，通常由现金补助和实物供给两部分组成。现金补助主要是指及时给予生育妇女的生育津贴。有些国家还包括一次性现金补助或家庭津贴。实物供...(展开)

生育保险是国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。可是一般男职工看护假津...(展开)

生育津贴按照本人工资及本单位职工的平均工资的高者发放，并且不扣个税。可是产假生育津贴如何计算发放呢?今天本站小编就为大家来普及下这方面的职业保险小知识，希望大家...(展开)

生育保险是社保的一部分，生育保险可享有的待遇有很多，但是也需要职工符合相应的条件和满足一定的需求才能享有生育保险待遇。那么享受生育保险待遇具备哪些条件呢?社会保...(展开)

五险包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，其中养老保险、医疗保险、失业保险是可以转入新单位继续参保缴费的，届时前后缴费时长、个人账户余额(只有...(展开)

生育保险是对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能...(展开)

五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。可是大家知道五险如何分配承担比例吗?善于研究相关职业保险...(展开)

生育保险(maternityinsurance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制...(展开)