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职场停薪留职

 停薪留职规定

所谓停薪留职,是指企业富余的固定职工,保留其身份,离开单位,从事政策上允许的个体经营。那么停薪留职规定有哪些呢?下面就一起随本站小编来了解一下吧。劳动法关于停薪...(展开)

职场年假

 国家规定年假一般是多少天

工龄对劳动者来说是非常重要的,工龄越长劳动者享有的年假就越多,带薪年假是劳动者的一项基本权利,休年假可以让劳动者好好休息,减少工作上的压力,那么国家规定年假一般...(展开)

职场陪产假

 陪产假可以延后休吗

妻子怀孕的时候老公也是会有陪产假,陪产假是在妻子生产的时候可以休的。有些人觉得其中坐月子的时候是在月子中心,自己不用照顾,想要等其中做完月子后在休陪产假,先将陪...(展开)

职场陪产假

 请陪产假需要什么证明

产妇分娩有分娩假,而她们的丈夫则有陪产假,丈夫有陪产假才可以更好地陪护妻子,更好地照料她们的日常饮食起居,也可以起到安抚产妇情绪的重要作用。那么请陪产假需要什么...(展开)

职场陪产假

 陪产假有工资吗

伴随着社会的不断进步,不仅仅是女人有产假,男人也有着陪产假。然而很多夫妻都会担心请陪产假会影响到工资问题。那么陪产假有工资吗?接下来本站来为大家讲解下吧。由于陪...(展开)

职场劳动派遣纠纷

 劳动派遣纠纷规定

随着市场经济的发展,劳务派遣这一用工模式也得到蓬勃发展。在这一模式中存在着用工单位、用人单位和劳动者,而劳动者处于弱势地位,因此会出现一些劳动派遣纠纷,那么劳动...(展开)

职场保胎假

 什么是保胎假

一般情况下,单位的女职工都会面临生育的问题,在生育的时候公司会按照相关的规定给职工放生育假,在生育假中有一种是保胎假,那么什么是保胎假呢?下面就一起随本站小编来...(展开)

职场保胎假

 保胎假工资怎么算

职场打拼的妈妈们,从怀孕前、怀孕时到宝宝出世后,都要经历一系列繁琐的手续和流程。其中就包括保胎假工资,那么保胎假工资怎么算呢?下面就一起随本站小编来了解一下吧。...(展开)

职场保胎假

 保胎假规定

孕妇作为社会中的弱势群体,需要受到国家和社会的保护。这不,孕妇不仅有休产假的权利,法律规定,如果有医院出具的证明,孕妈妈还有保胎假,在休保胎假期间,准妈妈们依然...(展开)

职场火车晚点

 保胎假可以请多久

怀孕之后如何女性身体实在是撑不下去了,孕期反应十分剧烈的话,为了胎宝宝的健康,还是要申请保胎假在家休养一段时间比较好,那么保胎假可以请多久呢?下面就一起随本站小...(展开)

职场值班

 什么是值班管理

值班,一指在当值的班次里担任工作,二指轮班当值的人员。那么什么是值班管理?值班管理人员会有哪些制度?今天小编就来为您介绍一下吧。值班管理是一种制度,即对值班员的...(展开)

职场办公臀

 什么是玻璃胃

随着生活节奏的加快,很多上班的年轻人由于工作繁忙,在饮食上极不规律,常常是饿了就吃,或者是有时间才想起来吃,一吃吃很多。这样不规律的饮食习惯更加深了患胃病的几率...(展开)