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职场年假

 带薪年假怎么计算

带薪年休假简称年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。那么带薪年假怎么计算呢?下面就一起随本站小编来了解一下吧。关于带薪年假如何计算,...(展开)

职场经济赔偿金

 赔偿金与经济补偿区别

合同签订的原则重在自愿协商,因此合同当事人可以再合同中约定合同的必要条款和一般条款。其中违约责任条款以及赔偿条款是合同双方当事人商讨的重中之重,那么合同中的赔偿...(展开)

职场经济赔偿金

 经济赔偿金的适用范围

我国劳动法对于劳动者的权益保障有着具体的规定,用人单位不得随意侵犯劳动者的相关权益。如果用人单位对劳动者的权益造成损害,劳动者有权主张用人单位对其损失进行赔偿。...(展开)

职场经济赔偿金

 经济赔偿金如何计算

有过工作经验的朋友应该都知道,如果被公司辞退,公司是要支付经济赔偿金的,那么经济赔偿金如何计算呢?下面就一起随本站小编来了解一下吧。一、经济赔偿金的如何计算计算...(展开)

职场劳动派遣纠纷

 劳动派遣纠纷规定

随着市场经济的发展,劳务派遣这一用工模式也得到蓬勃发展。在这一模式中存在着用工单位、用人单位和劳动者,而劳动者处于弱势地位,因此会出现一些劳动派遣纠纷,那么劳动...(展开)

职场违约金

 劳动合同违约金

劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。那么,劳动合同违约金呢?下面就让本站小编来介绍一下...(展开)

职场违约金

 违约金上限

劳动合同违约,是指劳动合同的一方当事人故意或过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或不能完全履行的行为。那么,违约金上限呢?下面就让本站小编来介绍一下吧!违约金...(展开)

职场消防验收

 消防验收需要几个步骤

消防验收是指消防部门对企事业单位竣工运营时进行消防检测的合格调查,施工单位进行消防验收时需要消防局进行安全检测排查,同时需要出具电气防火检查合格证明文件,电气消...(展开)