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怎么避免遇到虚假招聘

刚从大学毕业的李某在一家名为“BOSS直聘”的招聘平台上发简历找工作,却疑似落入打着招聘幌子的传销组织的骗局,直至有人在天津静海区一处水坑里发现他的尸体。目前,天津静海警方已抓获5名涉案人员,但一条鲜活的生命却无法挽回。不能让悲剧一再重演,要找工作、换工作的亲们,一定要避免堕入公司陷阱。今天本站来给大家介绍下怎么避免遇到虚假招聘。

1、首先用互联网考察企业是否规范

互联网时代让我们考察验证一家企业的规模,成立年限,企业是否违规变得简单方便,各个城市都有一个类似“信用网”的网站。了解一家企业是否正规注册,企业规模、成立日期、股东情况、公司地址、是否有过劳动纠纷等等。

2、可以借助论坛、社区上的信息

知乎上总是会出现“如何评价XXX公司”或“在XXX公司上班是怎样的体验”,假如面试的企业有一定知名度,这也可以使我们获知企业信息通道的一部分。

3、 提前实地考察

去企业实地办公环境看看,看看周边的交通线路,熟悉下公交路线,就算真的要上班也能有个准备,不至于有陌生感。

一家企业是否正规其实可以透过员工的精神面貌、企业环境了解。每一家企业招聘方都会谈及企业的未来前景。除了薪水外,我们需要自我判断是否适合自己,是否与自己的职业生涯规划发展相吻合。

一家公司的好坏和对它的评价,只有在里面工作的同事才最有发言权,所以最好的方式,是问问已经在公司内工作的老同事。

另外,如果您要网上求职,小编教您7招辨真伪。

1、核实企业信息

收到招聘单位的面试邀请电话后,请务必再上网核实一下企业资料,考察其是否可靠。求职者可以通过国家企业信用信息公示系统查询企业信息。

2、认真确认面试地点

正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办室、会议室。一些以租用房间作为应聘地点的单位要警惕。

注意!绝大多数招聘单位不会主动派车接应聘者,所以当企业向你说明要乘对方提供的车前往面试地点时要格外小心,问清具体地点。

3、拒缴各种名义的费用

任何招聘单位,以任何名义向求职者收取体检费、档案保管费、服装费、登记费、上岗费、押金、手续费、存档费、报名费、保密费、预留职位费、保证金等各种费用,都属非法行为。

4、不轻易许诺到外地上岗

对一些高薪、高待遇,但办公地点在外地的公司招聘,不要轻信口头许诺。一定要先上网或到劳动保障相关部门进行咨询,在确保对方公司合理合法的情况下再进行下一步计划。

5、掌握劳动法规谨慎签订合同

与用人企业签合同时,求职者要“三看”:

一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限,否则所签合同无效;

二看合同字句是否准确、清楚、完整,不能用缩写、替代或含糊的文字表达;

三看劳动合同是否有一些必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同,试用期内也要签合同。

6、待遇远超行业标准要注意

能力与薪资是成正比的,如果遇到待遇远超行业的工作,那你一定要小心小心再小心了!

7、一些小细节同样不容忽视

如果公司提供的主要联系方式是QQ和微信,多数有问题;

如果公司在官方招聘信息中写的电话是A、地址是B,但真正跟你联系时,用C电话、D地址可能有风险;

公司不使用固定电话的,没有独立域名官方网站的,可能也有问题。因为作为长期稳定运营的正规公司,这都是必要条件;

招聘单位及工作地都是本地,联系人的手机归属地却是外地的不可轻信;招聘所指工作地点在本地或周边城市,却要求去外省培训或报道的不可信。

以上就是本站为您整理的怎么避免遇到虚假招聘的知识,希望对您有所帮助,同时,小编提醒,广大职场小白在找工作时一定要擦亮眼睛,不要让自己上当受骗,避免造成人间悲剧。

稍后,我们介绍常见招聘诈骗陷阱有哪些,欢迎关注这部分职场诈骗防范小知识。


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