近些年来，用人单位违反国家劳动法律法规，侵犯农民工合法权益,随意克扣、拖欠农民工工资的现象十分突出。那么，没有营业执照拖欠工资怎么办那？就让本站的小编和你一起去了解一下吧！
如果老板没有营业执照，就是非法经营。对于拖欠的工资，你们可以直接向人民法院起诉（按雇佣劳务关系申请起诉），要求支付工资。
法律依据：
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”的规定，工资必须按月支付。超过约定的工资发放日，就应视为拖欠工资。
讨薪过程中可以使用的证据种类：
(1)具备用人单位公章的劳动合同；
(2)具备用人单位公章的给农民工的欠条；
(3)具备工长签名的欠条；
(4)单位工资单、工资表、职工工资发放花名册(最好有单位公章或财务章)；
(5)缴纳各项社会保险费(如医疗保险、养老保险、失业保险等)的单据或记录等(最好有单位公章或财务章)；
(6)工作证、服务证、工作胸卡、工作服、工作标记等证明身份的证据材料；
(7)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录(最好有单位公章或财务章)；
(8)印有劳动者名字的考勤记录、考勤本(最好有单位公章或用人单位领导签字)；
(9)和用人单位领导关于工作情况的视听资料(录音、录像等)。
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