车间主任是企业生产线的主要管理阶层，是一个产品一条线一道工序的直接当家人，车间主任如何培训新员工呢？本站和您一起去了解一下吧！
车间主任作为中层管理人员，有以下几点要求：
第一个，一定要做好传、帮、带的工作，培养好下属，多给他们讲讲公司的企业文化、规章制度、发展的方向等，帮助他们形成这方面的意识，切不可有“教会徒弟，饿死师傅”的观念；
第二个，知识的培训，包括专业知识和综合知识的培训，做班长的，做组长的，都必须给他们做相应的专业知识培训。关于培训方式方面，可以通过授课或者开会等方式，如果某个员工的心态不好，跟他多沟通一下，帮助他调整好心态，这也是一种培训方式。
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