目前，我国各类职业介绍服务机构在就业和再就业工作中的重要作用，越来越得到各级政府的重视和社会各界的关注。那么，职介服务不退职介费合法吗？就让本站的小编和你一起去了解一下吧！
职介是从事代理用人单位人力资源管理的工作，通过中间介绍方式掌握发布招聘信息从而牟取用人单位与求职者双方利益的应招聘平台或（就业）机构。职介费是否退还要根据你们之前签订的合同来。合同上，不退，那就不退；合同上，退，如果中介不退的话，不合法，可以到当地劳动保障监察机构投诉。
职业介绍机构提供服务遵循以下服务标准：
1、文明服务。场所整洁、设施便利；工作人员挂牌服务，语言文明；尊重隐私，保守秘密，诚实守信。
2、公平服务。对各类求职人员和用人单位一律平等对待，公平服务，不歧视。
3、优先服务。对于就业困难的求职人员，特别是就业困难的下岗职工和失业六个月以上的长期失业者，应提供优先服务和重点帮助。
4、高效服务。尽最大努力提供全面、快捷、准确的服务，使求职人员和用人单位满意。注重增强求职人员竞争就业能力，培养其自主就业意识。
5、灵活服务。服务方式多样化，能满足不同求职人员和用人单位的服务需求；服务内容和服务约定建立在与求职人员和用人单位共同协商的基础上。
6、公开服务。公开服务规章制度和服务结果，公开收费标准，设立服务监督电话和监督信箱。
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