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物业总经理职责及内容 物业经理岗位职责

  物业总经理职责及内容

  1.45岁以下,本科以上学历,五年以上同岗位工作经验,有五大银行及港资经验者优先;

  2.有系统的资产管理思路和规范化管理经验,有丰富的资产管理和资料。行业管理方面的管理经验;

  3.精通团队建设、冲突管理、关系维护和压力管理;

  4.有高端商业和写字楼的资产管理经验,包括前期介入、预租赁和前期投标。有投标、物业检查、交付后资产管理经验;

  5.责任心强,良好的职业道德和团队合作精神。

    物业经理岗位职责

  1.负责高端住宅项目的管理,负责集团年度工作计划、专项战略工作和平衡计分卡指标的实现;

  2.研究住宅高端物业项目,进行行业和用户分析,拟定项目实施方案。

  3.负责内外沟通协调,为区域业务发展创造和谐高效的环境。

  工作要求:

  1.大专以上学历,35岁以内;

  2.5年以上住宅高端物业服务经验;

  3.有五星级酒店管理或国内高端住宅物业服务管理经验者优先。

   物业经理岗位职责工作要求:

  1.物业管理、工程管理专业大专以上学历;

  2.10年以上工作经验,5年以上国内知名物业管理企业管理岗位工作经验,至少须达到地区领导经验;

  3.全面的物业管理知识和先进的管理理念和经营意识,熟悉行业服务标准、操作规程和法律法规,并熟练使用;

  4.拥有广泛的优质、可扩展的资源,具备计算成本和独立撰写工程服务计划的能力;

  5.富有开拓创新精神,领导能力强,良好的沟通协调和资源整合能力;

  6.有注册物业经理或其他中级职称,能接受出差的优先考虑。

  物业总经理职责及内容

  1.根据集团经营发展规划的战略方向,对每个项目实施分解细化目标,实施计划,并监督实施;

  2、主持日常管理工作,根据不同时期的经营状况,提出改进和加强物业管理工作的建议和措施;

  3.负责各项目的管理,对影响公司品牌形象、管理质量、安全或突发事件的事件进行协调、处理、反馈并监督补救措施的实施;

  4.制定物业管理标准和客户服务标准(招商、签约、服务等。)确保客户服务工作流程的标准化和管理监督;

  5.完成集团下达的年度指标;编制项目年度、月度工作和资金计划,并监督实施;负责检查项目工作体系、服务标准和流程,督促责任部门进行修订和完善;

  6.组织新项目的初期运营,办理新项目的准备、管理、验收和移交等职能;

  7.完成上级交办的其他任务。

  资质:

  1.全日制本科以上学历,土木工程、工程管理或相关专业;

  2.8年以上工作经验,其中房地产企业同岗位工作经验5年以上;

  3、熟悉CAD图纸,熟悉物业管理法律法规,熟悉工程管理标准,熟悉各种消防安全制度;

  4.具有较强的沟通协调能力,精通项目管理,具备应对突发事件的能力;

  5.良好的团队精神,优秀的沟通、协调、组织和开拓能力。

  物业总经理职责及内容:

  1.35-45岁,大专以上学历,从事高档住宅物业管理工作8年以上,持有物业管理企业经理岗位证书;

  2.精通物业管理企业的整体运营,熟悉物业管理项目管理计划、预算计划和管理目标的制定;

  3.有建立健全各项规章制度的能力,熟悉物业管理法律法规;

  4.对物业项目重大突发事件的适应能力强、处理灵活;

  5.较强的沟通协调能力、语言表达能力和综合管理能力,执行力强;

  6.正直,敬业,责任心强,能在很大压力下工作。

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