作为党联系群众的桥梁和纽带，乡镇干部队伍是推动基层工作的骨干力量，是加强党的执政能力建设的直接实践者。能否建立起科学规范的乡镇干部考核激励机制，直接关系到乡镇...(展开)

　2015年7月，中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》，2016年各地相继出台了实施办法，对解决干部能上能下问题作出具体规定，疏通了“下”的...(展开)

　当前，“为官不为”已成为社会关注的一个突出问题。与此相联系，“担当”一词频繁出现在领导人的讲话和各类媒体的宣传报道之中。如何有效解决这一突出问题，促使各级领导...(展开)

　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央重拳反腐，从严治吏成为常态，但也有少数领导干部怕出错、怕出事、怕问责，“为官不为”。为此，习近平总书记强调要加快构建...(展开)

　云计算、物联网、移动互联网等新一代信息技术与经济社会各行业各领域交汇融合，引发数据的爆炸式增长，数据已成为国家基础性战略资源。政务大数据将充分挖掘规模化数据要...(展开)

　[摘 要] 干部交流的目的一方面是人尽其才，发挥干部个人的工作能力和工作积极性;另一方面是为岗位挑选到合适的人才，更好地发挥组织的职能。目前，我国对党政领导干...(展开)

　党的十九大报告指出，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰...(展开)

　导读　　当前各地县(市、区)党政机构改革正在加紧“施工”，机构设置过细、职责交叉重叠等问题正在逐步解决，基层事业发展出现许多积极变化。　　在基层党政机构改革中...(展开)

　为激励广大干部担当作为，今年3月中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确将2019年列为“基层减负年”。一段时间以来，各地坚决贯...(展开)

　作为党联系群众的桥梁和纽带，乡镇干部队伍是推动基层工作的骨干力量，是加强党的执政能力建设的直接实践者。能否建立起科学规范的乡镇干部考核激励机制，直接关系到乡镇...(展开)

　2015年7月，中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》，2016年各地相继出台了实施办法，对解决干部能上能下问题作出具体规定，疏通了“下”的...(展开)

　当前，“为官不为”已成为社会关注的一个突出问题。与此相联系，“担当”一词频繁出现在领导人的讲话和各类媒体的宣传报道之中。如何有效解决这一突出问题，促使各级领导...(展开)

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