创建和谐社会需要文化先行，社会主义建设离不开文化建设，文化建设需要风险预防措施。维护社会稳定需要规范规章制度，社会主义建设离不开制度的与时俱进，依法行政也需要抵御岗位风险。风险无处不在，只因任何权力都是“自然人”代为行使，权力伴随利益，人之本性善恶一念，焦点在于贪婪该如何束缚。
法律，人类在社会层次的规则，社会上人与人之间关系的规范。它以正义为其存在的基础，以国家的强制力保证实施为手段。以利于社会和谐为基本原则，明确发展方向，确保一方稳定，追求公平公正。
法律援助，扶助贫弱、保障社会弱势群体合法权益，使他们能平等地站在法律面前，享受平等的法律保护。其意义旨在保障公民合法权益，实现“公民在法律面前人人平等”，完善社会保障体系，健全社会主义法制，保障人权等极为重要的作用。
社会最基本的构成因素是“自然人”个体、集体行为模式的存在，法律规范行为，行为掺杂情感，这是无法避免的矛盾。通常情况下个人情感的介入往往会促使岗位行为本末倒置，这一点屡见不鲜，风险由此产生，社会为此积怨，积怨只因贪婪。
种种迹象表明，当一个人因种种原因委屈却不能求全，需要法律公正严明正义伸张，那就表明此人已身处弱势。
种种迹象表明，当一个人因种种原因被人再三恳求，需要其正常行使手中的公职权力，那就表明此人身处强势。
种种迹象表明，当一个人因种种原因行使公权掺杂个人情感，需要他人再三恳求奉承恭维，那就表明此人积怨贪婪。
种种迹象表明，当一种职业因种种原因不怒自威，需要百姓畏惧忌惮，那就表明此行业急需廉政文化规范行为。
廉政文化适用任何社会关注的焦点，法律岗位同样需要执行能力的监督。人民离不开法律法规的规范，权力需要的不仅仅是人性本“善”的道德约束。行政离不开廉政文化的严格督促，制度需要的不只是当事人舍命一搏的奋力维护。法不容情但法系民心。在法律涉及隐私，隐私应得保护的情况下，笔者认为法律行为过程应从以下四个方面得到加强，以便在隐私保护的情况下，贴近民情。
第一加强岗位约束，审核廉评监督。在法律岗位执法过程中设立岗位评议制度，诚信积分制度，要求案件受理采取挂号受理，此举旨在约束岗位职能，明确执法责任。
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