习近平总书记指出，坚持问题导向是马克思主义的鲜明特点，我们中国共产党人干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国的现实问题。他还特别强调，要以重大问题为导向，抓住关键问题进一步研究思考，着力推动解决我国发展面临的一系列突出矛盾和问题。
疑乃思之始，问乃学之端。马克思曾说过，“一个问题，只有当它被提出来时，意味着解决问题的条件已经具备了”。问题本质上就是实践中应当解决，但现实中暂无条件或因疏忽而未解决的矛盾。哪里有没有解决的矛盾，哪里就有问题。发现了问题就等于抓住了事物的矛盾，坚持问题导向就等于抓住了化解矛盾的着力点，找到了化解矛盾的金钥匙。所以，领导干部一定要增强问题意识，坚持问题导向，树立一种有问题并不可怕，可怕的是看不到问题，或者看到问题畏首畏尾、束手无策的思想观念和工作状态。
坚持问题导向要有问题意识。问题意识是人们在致力于对客观事物内在矛盾机理经常思考，并探索其发展态势和结果的过程中，久而久之形成的一种心理状态、文化观念和思维方式。问题意识深刻蕴含着一种洞鉴古今的能动的批判精神、忧患意识和超前意识。其根本目的就在于既关照现实又防患于未然，使工作少出纰漏、少走弯路，使发展更快更强、更健更稳，让实践更真、更善、更美。当前我国正处于爬坡过坎的紧要关口，如果没有强烈的问题意识，对发展中相互交织、叠加呈现的各种难题漠不关心，对实践中潜伏已久、久拖未决的问题等闲视之，甚至视而不见，“五位一体”的总体布局和“四个全面”的战略布局就难以深入推进，经济社会发展的总目标就难以实现。
坚持问题导向要敢于正视问题、善于发现问题。问题是客观存在的，不以任何人的意志为转移。对问题不能掩盖、不能回避、不能推脱，只能勇敢清醒地正视和面对。要从思想上正视和面对，清醒认识到每个问题的紧迫性和艰巨性，认识到解决问题的重要性和必要性;要从行动上正视和面对，以高度负责的态度和使命担当精神，积极投身于问题的分析与解决;要从制度上正视和面对，积极寻求解决问题的根本性长效机制，不做一时的表面文章应付了事。当前，全面深化改革进入关键时期，许多问题解决起来确实有难度，但领导干部有没有自信、敢不敢担当、能不能直面正视问题，是检验是否坚持问题导向的重要试金石。
发现问题往往比解决问题更重要。矛盾无处不在，问题无时不有，但问题不是简单直观地摆在事物表面，它需要深入思考、需要精心调查、需要潜心研究才能被觉察和发现，任何时候都需要有一颗敏于思考的头脑和一双善于发现问题的眼睛。一是要学会发现习以为常的现实性问题。黑格尔有句名言，熟知未必真知。有个成语叫做“熟视无睹”，说的就是看惯了却像没看见一样。正是因为见怪不怪，疏于思考，有不少问题存在已久却可能被习以为常地忽略。这种现实问题看似损害不大，但久拖不见、久拖不决，时间长了，积患已久，就很有可能一朝大爆发酿成大祸。二是要学会发现可能发生的苗头性潜在性问题。唯物辩证法告诉我们，事物总是处在不断的发展变化运动之中的。要瞄准伟大的改革实践，时刻保持危机意识，及时搜集、整理和分析研判事物之间的复杂关联及其动态变化信息，善于长远思考，掌握规律和趋势，不断总结经验教训，发现可能出现的问题。
坚持问题导向要科学分析问题、深入研究问题。正视问题是态度，分析研究问题是能力。马克思主义的唯物辩证法是我们分析研究问题的基本方法，要坚持全面联系发展地看问题，透过现象看本质，具体问题具体分析。要全面分析研究问题的性质，查明问题的形成原因，认清问题之间的联系。同时，问题无处不在，表现形式多种多样，还要分析研究问题的轻重缓急，并不是所有问题“上下一般粗”“左右一般大”。唯物辩证法告诉我们，决定事物性质和发展方向的是事物的主要矛盾。只有抓住了事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，不搞大而化之地“一刀切”“一锅煮”，坚持“两点论”与“重点论”相结合，才能既找准共性问题，也找到个性问题;既找准表面问题，也找到深层次问题;才能既找到解决各种复杂问题的焦点、重点和难点，牵住问题的牛鼻子，又能着眼全局、把握大势、兼顾长远，有效化解各种复杂矛盾。
坚持问题导向要敢于触及矛盾、长于解决问题。问题是矛盾的外化，解决问题必然触及矛盾。改革是一场革命，全面深化改革是一场深刻革命，不可避免要打破既有利益格局，触及深层次利益矛盾。一定要有勇于自我革命的气魄和坚忍不拔的毅力，敢于向积存多年的顽瘴痼疾开刀，敢于触及深层次利益关系和矛盾，遇到矛盾主动解决，想方设法把矛盾化解在萌芽状态，解决在职责范围之内，决不能敷衍矛盾、上交矛盾、推脱矛盾，更不能扩大矛盾、激化矛盾。领导干部要以解决问题为工作导向，必须以“等不起”“慢不得”“坐不住”的紧迫感积极主动解决问题。要坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着力解决什么问题。对影响长远发展的重大全局性问题，要集思广益，群策群力，花大力气解决;对棘手疑难问题，要不推不拖，千方百计，下大决心解决;对损害群众利益的问题，要紧盯严查、决不手软，优先加以解决;对思想作风方面的问题，要常抓不懈，防患未然，下大力气解决。解决问题绝不是口头功夫，关键是看行动能力。领导干部要多学习、善思考，善于集思广益，借鉴多方智慧，努力掌握丰富知识和改革创新发展的各项本领，恰当综合运用系统思维、战略思维、创新思维、历史思维、法治思维、底线思维等科学思维方式和科学思想方法解决各种复杂问题。
马克思深刻指出：“问题是时代的口号，是它表现自己精神状态的最实际的呼声。”坚持问题导向是马克思主义最优良的方法论传统和最鲜明的方法论特征。领导干部开展工作，必须牢牢把握、熟练使用这一化解矛盾、解决问题的金钥匙，始终树立问题意识，坚持问题导向，有效推动党和人民事业不断实现新发展。■
