2011年9月2日上午九时，由友成基金会资助，友成新公益大学（筹）、北京惠泽人咨询服务中心联合举办的友成大学首届新公益领导力发展研修班（以下简称“研修班”）正式开班，20名北京地区的公益机构的领导人和管理者参加了培训。该研修班本着“以社会问题为出发点”、“一切以研修生的实际问题为导向”的原则开发课程和建立培养机制，通过一学年在职研修，提高公益领导人的综合能力，从而共同推动中国公益事业的发展。
开幕式上，友成新公益大学（筹）办公室主任零慧女士、北京惠泽人咨询服务中心理事长翟雁女士分别为研修班致辞。为让研修生们对整个研修过程有更深刻和全面的认识，中国农业大学人文与发展学院董强博士作为研修班课程总监针对研修班设计向大家作了详细的介绍，研修生们对此作了积极反馈。
作为该研修班的第一次集中式培训，主要从宏观层面、组织层面和个人层面展开培训。此次培训邀请国务院参事、友成新公益大学（筹）校长汤敏、中国社会科学院公共政策研究中心研究员杨团、中国国际民间组织合作促进会副理事长黄浩明、北京师范大学社会公益研究中心主任教授陶传进、惠泽人理事长翟雁、农家女理事谢丽华作为授课老师。
9月2日，汤敏和杨团分别从中国政治经济和社会发展的角度就《中国经济的“近忧”与“远虑”》、《中国公益大形势》主题进行了宏观层面的讲授。汤敏从国内外当前的经济形势，运用一系列的数据分析，为研修生呈现了一个经济学家的分析经济的视角。杨团则从公益与慈善的基本概念辨析入手，分析中国的公益发展历程以及当前所面对的社会挑战。
9月3日，北京惠泽人咨询服务中心理事长翟雁和中国国际民间组织合作促进会秘书长黄浩明分别就《领导力概论》和《民间组织战略管理》进行了主题培训。翟雁从领导与管理、领导定义以及领导力的要素等三方面对公益领导力进行了解读。黄浩明则按照战略管理的三个阶段：制定、执行、评估进行了全环节的分析，研修生们从理论与实践层面掌握了战略管理的基本要求。
9月4日上午，北京师范大学社会发展与公共政策研修生陶传进教授讲授了《领导人角色认知》课程。陶传进老师分析了领导人应该具备的素质以及能力，并围绕NGO向企业学习什么？不学习什么？展开了激烈的研讨，从而让研修生们在困境中体验什么是真正的领导力。
9月4日下午，作为本研修班的最大亮点环节——行动性研究的开题,让大家又体验了一次”大学”的学习。所有的研修生经过长达半个多月的准备，一一进行了开题评审。开题活动得到了陶传进老师、谢丽华老师、董强老师的积极点评，为大家提出了很多宝贵的意见和建议，使每个人都更加清楚自己需要面对和解决的现实问题。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，新公益领导力研修班的全体研修生们将在各位导师、教练和管理团队的陪伴之下，在社会实践充分发展其社会影响力，将会更加自信、更加坚定地携手行走在中国公益道路上。
友成大学新公益领导力发展研修班简介
友成大学新公益领导力发展研修班（以下简称“领导力研修班”）由友成新公益大学（筹）与北京惠泽人咨询服务中心联合主办，旨在为中国公益事业的发展培养领袖人才。领导力研修班为期一年，以学员在领导力实践过程中的现实问题为导向，通过导师辅导、集中培训、参观学习、行动研究等方式，系统提升公益领导人的综合能力（详情请见：http://www.huizeren.org.cn/volunteering/index.php?R=show&claseaid=,0,3,12,&nid=296）。
