5位青年农民工近日走进我国最高社会科学研究殿堂中国社科院，与知名专家学者、政府官员、NGO组织面对面对话，倾诉心声，提出建议。此次活动是联合国千年发展基金资助实施的“中国青年农民工项目”之一，称之为中国青年农民工城市融入研讨会。据介绍，新生代农民工是指出生于20世纪80年代以后、年龄在16岁以上、在异地以非农就业为主的农业户籍人口，目前全国约1亿人。
在浙江打工的李武岐以一个工友的经历创作了一部纪实散文，反映了民工荒下工资普遍上涨、但生活现状未见改观的现象。李武岐认为，企业目前还没有把农民工看作可供开发的人力资源，只是当作配合机器运行的必要人员。“我们不怕苦，只怕得不到公平的机会。”中国社科院社会学所研究员王春光多年研究发现，新生代农民工具有很强的求知欲望，对自己的职业人生充满规划。他认为，建立一个公平的制度环境尤为紧迫。
中华全国总工会发布的 《关于新生代农民工问题的研究报告》显示，整体收入偏低、劳动合同执行不规范、工作稳定性差、社会保障水平偏低、职业安全隐患较多、企业人文关怀不到位成为亟待破解的六大问题。在“民工荒”大背景下，“民工慌”现象更加不容忽视。中华全国总工会调研后建议，鼓励各地探索户籍制度改革，结合“十二五”规划，力争全国每年至少解决400万新生代农民工进城落户问题；实施有针对性的职业技能培训，加强人文关怀和心理疏导；组织新生代农民工加入工会，畅通利益诉求渠道，加大维权力度。
