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听图林网上直播讲座杂感

    受疫情影响,图林网上直播讲座格外多,此起彼伏。图谋实际听过若干场,有所见闻,有所感想。

    我将图书馆学界、业界,包括图书馆学会(协会)、数据库商、图情领域学术期刊等组织的网上直播学术讲座统称为图林网上直播。对于听众,大部分属于公益、免费的。内容涉及方方面面,主要集中于科研能力提升及职业能力提升两大主题。

    图林网上直播讲座,这种形式受益面较广。普通图书馆从业人员及图书馆学教育师生,有机会参加各种学术会议的比例不是很大。受到诸多制约,线下学术会议通常受场地限制,规模数十至数百人不等,若超过千人,通常会场环境不甚理想(较为嘈杂)。线下学术会议,单单是人员差旅费一项,需要较大的开销。网上直播形式,参会方便,且通常是人员多多益善。参会者通常可以自主自愿选择是否参会,是否认真听会,是否观看回放。中国知网、中国图书馆学会等组织的系列讲座,有的当场在线人数8000多人,观看回放者(学习人数)数以万计。

    图林网上直播讲座采用的平台多种多样,有的是数据库商提供的平台,有的是腾讯会议等提供的平台。组织者邀请的嘉宾多为学界与业界较有影响力的学者。总体来说,讲座选题及嘉宾演讲水平均是比较受欢迎的。各种形式的网上直播讲座,多属于边探索边服务,期间可能会遇到一些小故障,大都能较为及时解决,属于可以接受的范畴,因为线下会议也难免出现小故障(比如屏幕显示、话筒、网络设施等方面的故障)。

    图林网上直播讲座当前以公益、免费为主,有部分在开展有偿服务。组织这样的讲座背后确实是不容易的,需要相应地投入(包括人力、财力、物力等诸多方面),比如邀请讲座嘉宾、做好宣传报道及相关延伸服务等。参与者太少有点尴尬,太多可能所依托的平台(软硬件及网络设施)超负荷。

    关于公共图书馆从业人员,全国共有公共图书馆3196个,从业人员57796人,馆均18人。有人好奇,高校图书馆从业人员会有多少?高校图书馆的人力资源包括馆长、在编馆员、合同制职工、临时聘用人员、勤工助学人员等,大体可分为馆长、在编工作人员、无编制工作人员三类。笔者结合有关数据推测,大约为3.6万人(这个数字还在下滑中)。专业图书馆从业人员较少。图书情报教育规模不大,图情专业师生人数并不多。种种原因,图书馆这一行,专业化或职业化的程度不高,具备图书馆学或情报学专业背景的从业人员比例较低。笔者发现,部分讲座较高人气是因为所在机构有硬性要求(比如需要继续教育学时或者为领导布置的硬性任务),有一批特别爱学习的从业人员,积极参加各种各样的讲座(有的是馆领导、有的是业务骨干、有的是学术新秀)。

    给我的印象,网上图林直播讲座,参与的面实际不是很大,主动参与者比例较低。这是有深层原因的。参加武大图书馆学专业优秀院友面对面活动听了,上海交通大学图书馆副馆长徐璟等人的讲述,个人特别期待武大培养的人才,有更多图书馆青睐,且用起来、留得住。如此这般,方为有美好未来的图书馆事业。现实较为无奈,过于“骨感“。高校图书馆,许多真的是在“没落“。连一些名校的图书馆领导层都鲜有图情专业出身人员,进人门槛高悬(大多宣称要图情博士,实际硕士足以胜任)。不少高校图书馆(包括若干“双一流”建设高校)对馆领导的任命较为“随意”,更换频繁且不考虑是否据有专业背景。

    图书馆学界与业界是命运共同体。王波对我说过一句话:“都在这一行,大家彼此呼应、帮助、交流,携手度过职业生涯吧。”我觉得挺朴实、挺暖心、挺受用。杨思洛教授说:“专业人才培养和行业需求的对接,理论研究与实践工作的统一。这一行业荣辱与共,发展兴旺要一起努力 。”我非常赞同,任重道远,循序渐进,事在人为,心想事成。

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