畅销全球
在美国的影响力仅次于《圣经》，
被评为“有史以来最具有影响力的10大管理类图书之一”
作者
一个拥有12个博士头衔的美国学界的“思想巨匠”， 被誉为影响人类思想的新智慧学家，
入选“影响美国历史进程的25位人物”。
这本书说来惭愧，买回来就束之高阁了几年，因为它看起来实在太像“道理我都懂，但依旧过不好这一生”的一堆忠言劝告类书籍了，但最近得知要写这本书的导读就翻出来看了看。实在地说，在成功鸡汤学的书名下，真真是宝藏满满地的一本书！它并没有用一堆举例告诉你一个道理，而是循序渐进的把某个习惯背后的原因步步道尽。
壹图读懂高效能人士的七大习惯
分享我印象中感悟最深的一段：
由内而外的改变自己
而我们都想拥有一个自律又自由的人生，但是，自律又自由的人生都是从改变视角开始的。
不知道你有没有意识到，不同视角（Paradigm）下看到的世界是截然不同的，行为也会不同，如下图1、图2：
图2：你看到了几个人？是一个大头像还是穿大衣的小孩？
所以，想要真正的“高效”，必须先从改变自己的视角开始，真正的从根源上、从内到外的从视角改变行为，行为改变习惯，习惯改变品格，逐步培养有效的习惯，打好基础，没有任何捷径。
视角必须基于原则下，而非任何人为的价值观。
注： 价值观和原则是不一样的。
价值观是人造的，原则则是不变的，是人类验证过会经久不衰的行为准则，贯穿时间和文化而来。
那什么是“习惯”？
“习惯”是知识、技巧、意愿相互交织的结果。
养成有效的习惯，此三点缺一不可:
知识指“做什么”和“为什么做”； 技巧是“如何做”；意愿是“想要做”。
相比下，我们大部分人都陷入了低效能的7大习惯里：
1、缺席；
2、拖延；
3、做无关紧要的事；
4、多虑；
5、凡事过于消极；
6、固执己见，与世隔绝；
7、持续信息过剩
可能你会说，高效能人士的七个习惯，咋一看，真没啥特殊的，但你知道和你理解完完全全是两回事。
1、高效能力人士改变现状，解决问题的第一原则是：积极主动
2、自我管理的重要习惯是：以终为始
3、提高工作效率的秘诀是：要事第一
4、面对分歧，赢得人际关系之一：双赢思维
5、面对分歧，赢得人际关系之二：知彼解己
6、提升领导力习惯是：统合综效
7、为了让以上六个习惯能够发挥效果，高效人士需要坚持的是“不断更新”习惯
如何更加深度的理解这七大习惯，我们精读了408页的原书并做了一份26页的【书蜜系列】干货ppt笔记《七大习惯成就高绩效人生》与你分享。（添加助教微 信：fengmihr，获取完整版）
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人的行为总是一再重复，但“卓越”不是一种行为，而是一种习惯。
愿你付诸行动和坚持后，也能开启属于你的高效能人生！
