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劳动仲裁(分页) 总计(1563)篇    

劳动仲裁

 劳动仲裁程序的时间要多久

一、劳动仲裁程序的时间要多久《劳动争议仲裁调解法》明确规定:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委,受理仲裁申请之日起,四十五日内结束。案情复杂需要延期的...(展开)

劳动仲裁

 员工恶意劳动仲裁会受理么?

一、员工恶意劳动仲裁会受理么?只要是属于劳动争议仲裁受案范围的,即便是员工恶意提出劳动仲裁,劳动争议仲裁委员会就必须受理。对于劳动者所提起的劳动争议仲裁申请,只...(展开)

劳动仲裁

 一般劳动仲裁是什么部门?

一、一般劳动仲裁是什么部门劳动仲裁部门属于劳动争议仲裁委员会,一般是在我们和公司发生纠纷之后可以进行申请的,如果我们对劳动仲裁的结果表示不服的话,也可以向人民法...(展开)

劳动仲裁

 劳动仲裁立案后多长时间开庭

一、劳动仲裁立案后多长时间开庭?劳动仲裁立案后开庭的时间没有明确规定。《劳动争议调解仲裁法》第三十五条 仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事...(展开)

劳动仲裁

 劳动仲裁需要哪些证据资料

一、劳动仲裁需要哪些证据资料1、 劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等;2、 劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动合同》、《入职登记表》、《岗...(展开)

劳动仲裁

 一般在深圳劳动仲裁有用吗

一、一般在深圳劳动仲裁有用吗?个人申请劳动仲裁有用,这是依法维护自己合法权益的手段。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。《劳动争议调解...(展开)

劳动仲裁

 劳动仲裁工资标准包括了什么

根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿金按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...(展开)

劳动仲裁

 劳动仲裁程序需要多长时间

一、劳动仲裁程序需要多长时间《劳动争议仲裁调解法》明确规定:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委,受理仲裁申请之日起,四十五日内结束。案情复杂需要延期的...(展开)

劳动仲裁

 劳动仲裁程序步骤包括了什么

一、劳动仲裁程序步骤包括了什么1、案件接受阶段。这一阶段包括两个任务:第一,当事人在规定的期限内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请;第二,案件被仲裁庭受理。仲...(展开)

劳动仲裁

 劳动仲裁委的程序怎么走

一、劳动仲裁委的程序怎么走1、案件接受阶段。这一阶段包括两个任务:第一,当事人在规定的期限内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请;第二,案件被仲裁庭受理。仲裁委...(展开)

劳动仲裁

 劳动仲裁经济补偿金要交税吗

一、劳动仲裁经济补偿金要交税吗1、根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定:个人因与用人单位解除劳动关系...(展开)

劳动仲裁

 申请劳动仲裁多长时间裁决

一、申请劳动仲裁多长时间裁决《劳动争议仲裁调解法》明确规定:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委,受理仲裁申请之日起,四十五日内结束。案情复杂需要延期的...(展开)