一、我国的劳动合同书怎么写？个人劳动书应当包括以下内容：(1)劳动合同期限。指劳动合同效力所及的时间长度，即劳动合同的有效期限。(2)工作内容。指劳动法律关系所...(展开)

一、劳动合同书怎么写才具有法律效力？个人劳动合同书应该具备以下条款：1、用人方的名称、住所和法定代表人或主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有...(展开)

一、劳动合同书不给员工怎么办？公司劳动合同不给员工的处理方式是：用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者...(展开)

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳务合同是指以劳动形式...(展开)

政府部门技术合同工要签订劳动合同，必须在一个月内签订合同，否则需要支付双倍工资待遇。劳动合同订立是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商，就劳动合同条款达成协...(展开)

一、劳动合同签无固定期限好吗无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。签订无固定期限劳动合同对于劳动者来说是一种保护，让劳动者拥有稳...(展开)

一、技术合同工和劳务派遣有什么区别？派遣工和正式员工区别是：（一）签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生...(展开)

一、劳动与技术合同有什么区别劳动合同是确定用人单位和劳动者法律关系的合同，而技术服务合同属于对某一技术进行开发、转让等行为而签订的合同。《中华人民共和国劳动合同...(展开)

一、在职员工合同到期公司不续签要赔偿吗？劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金，若合同期满后，本应签订无固定期限劳动合同，但是公司不续签...(展开)