一、劳动合同到期未续签的诉讼时效是多久劳动争议申请仲裁的劳动合同到期未续签的诉讼时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...(展开)

一、劳动合同到期诉讼时效是多久?劳动合同到期的诉讼时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因为不可抗力或者其他正当理由，当事...(展开)

一、合同到期不续约怎么赔偿?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。劳动合同到期不续签需要怎么赔偿：《劳动合同法》第...(展开)

一、合同到期被辞退怎么赔偿金？劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要...(展开)

一、劳动合同到期不续约赔偿吗？通常情况下，劳动合同的期限届满后，用人单位会与劳动者续签劳动合同，但也有不续签的情况下，此时可能需要用人单位向劳动者进行赔偿。《劳...(展开)

一、劳动合同到期不签工人可以随时走人吗?合同到期劳动关系视为自动终止,此时如果没有什么工作需要交接的话，劳动者是可以直接走人的。《中华人民共和国劳动合同法》第四...(展开)

一、劳动合同到期还需要辞职嘛?劳动合同到期后劳动者不用辞职，当劳动合同期满时，劳动关系因双方的约定而自动消失。劳动合同到期后用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支...(展开)

一、合同到期后另行协商续签是否可以?合同到期后另行协商续签是可以的，只要协商一致就可以。劳动合同期满后，劳动者与用人单位双方协商一致，劳动者继续为用人单位提供劳...(展开)

一、合同到期房租到期有补偿吗?租房合同到期不续签没有补偿，租赁合同中未有续签的规定，原则上双方都可以选择不续签，一般是没有什么补偿的;若是合同中有续签的规定，一...(展开)

一、不续签劳动合同公司还要给补偿吗?不续签劳动合同公司还要给补偿，当然也是需要根据具体情况来进行不同的判断。1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动合同到期不续签...(展开)