一、公司部门解散怎么理赔?公司部门解散需要给予经济补偿。公司裁减相关部门，解除裁减部门员工劳动合同的，要给予经济补偿。如果员工自己辞职的，不给予经济补偿。《中华...(展开)

一、公司解散调回总公司可以拒绝吗？公司解散调回总公司可以拒绝；调整工作岗位属于对劳动合同进行变更。一般情况下，变更劳动合同必须双方协商一致，通过书面形式进行变更...(展开)

用人单位依法破产的，劳动合同终止，但用人单位应当支付经济补偿金。因经济补偿金发生争议的，属于劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但一般情况下，破产，...(展开)

一、企业关停补偿标准是怎样规定企业关停职工的赔偿按照解除劳动合同的情况来进行赔偿处理，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明确的规定...(展开)

公司在倒闭之日起三十日内，到社会保险经办机构办理注销社会保险登记。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，...(展开)

公司在倒闭之日起三十日内，到社会保险经办机构办理注销社会保险登记。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，...(展开)

一、公司解散经济补偿金怎么算经济补偿金按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向员工支...(展开)

有的女职工在怀孕期间可能会遭公司解雇，而有的则是在怀孕期间遇到公司破产的情况。那么此时，对于怀孕女职工来讲，该怎么办呢？是否可以要求公司进行赔偿呢？详细内容请阅...(展开)

现在有很多的企业会因为经营不善而导致倒闭，根据劳动法，企业倒闭之后企业应该先有限清偿破产费用以及公益的债务，其次就是员工的补偿费用了，那么企业应该如何赔偿员工呢...(展开)

热门城市：塔河县律师 兰西县律师 南充律师 漠河县律师 青冈县律师 铜仁律师 兰州律师 庆安县律师 毕节律师在这个不确定的时代，企业倒闭屡见不鲜。但是，企业破产...(展开)

现在开公司的虽然很多，但是倒闭的公司也很多，  公司倒闭怎么赔偿  员工的标准也出现了新的定义，员工的利益也得到了保障，不会因为公司突然倒闭...(展开)

现在有很多的企业在面临倒闭的问题上，主要的原因大概就是资金方面的问题，此时企业里的全体员工就会面临失业的问题，那么大家知道企业倒闭员工怎么办呢?它的相关的赔偿又...(展开)

从破产法看，企业在进行破产清算的时候，应当首先支付破产企业的职工的工资和医疗伤残补助等费用，只有这些费用被清偿完毕之后，才能进行其他费用的清偿。如果法院不认可的...(展开)

从破产法看，企业在进行破产清算的时候，应当首先支付破产企业的职工的工资和医疗伤残补助等费用，只有这些费用被清偿完毕之后，才能进行其他费用的清偿。如果法院不认可的...(展开)

一、公司破产怎么补偿员工首先，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿;其次，根据《中华人民共和国...(展开)

一、公司破产员工能得到哪些补偿首先，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(四)项的规定，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿;其次，根据《中华人民...(展开)