需要。根据《劳动合同法》规定，二次固定期限合同之后，再续签时，劳动者提出签订无固定期限合同的，用人单位应签订无固定期限合同。不是一定要签订终身期限合同，如果不做...(展开)

一、劳动合同到期未续签怀孕了怀孕期间合同到期公司不续签可以通过私底下和公司协商的方式，或者是直接去仲裁或者法院诉讼。《劳动合同法》第四十二条女职工在孕期、产期、...(展开)

一、劳动合同继续履行与违约解除需要赔偿吗?劳动合同继续履行与违约解除如果是与单位协商后的结果是不需要进行赔偿的。员工违反服务期约定未提前三十日通知用人单位辞职，...(展开)

女职工处于孕期、产期、哺乳期内的，劳动合同期满后不终止，单位应当续延(不是续签)原劳动合同期限至女职工一年哺乳期结束为止，然后双方决定是否续签。如果单位现在让怀...(展开)

一、合同到期未续签两年了怎么处理？劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...(展开)

一、劳动合同到期后员工不续签可以吗？劳动合同到期后员工不续签是可以的，而且还可以直接离职，只需把工作交接好就可以了。需要提前30天提交离职书面申请是在合同期内对...(展开)

一、合同到期后没有续签怎么办?1、如果单位不续签需要进行经济补偿《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)...(展开)

一、劳动合同到期本人不续签能否领失业金?劳动合同到期本人不续签不能领失业金，领失业金的条件是：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本...(展开)

一、合同到期没有续签算解约吗?合同到期没有续签算解约，租赁门面房到期后，出租人不续签租赁合同的，有没有补偿要看合同有没有约定，没有约定的一般没有补偿。《中华人民...(展开)

(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况，又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经...(展开)

一、工作9年合同到期不续签是否合法?工作9年合同到期不续签是合法的，在这种情况之下的话，是属于双方自主选择。1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，...(展开)

一、劳动合同到期不再续签情况说明怎么写?劳动合同到期不再续签的，不需要写情况说明，但公司单方不续签的，需要支付补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 【...(展开)

一、合同到期公司不续签原因不合理可以主张补偿吗？用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情...(展开)

一、劳动合同到期没续签辞职如何处理？对于合同到期不续签想离职的应当提前一个月申请离职即可，正常办理离职手续。但是公司不发放补偿金，不能领取失业保险;按合同到期的...(展开)

一、合同到期没有及时续签怎么赔偿?合同到期没有及时续签的，要赔偿双倍工资待遇，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可...(展开)

一、合同到期没有续签继续工作怎么办?合同到期没有续签继续工作要及时签订劳动合同，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者...(展开)

一、单位合同到期没有续签被恶意拖欠工资怎么办?单位合同到期没有续签被恶意拖欠工资的，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动...(展开)

一、合同到期了公司不续签合同有补偿吗如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍...(展开)

一、劳动合同到期后公司不续签合同需要赔偿吗劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：A、如果单位不续签，需要进行经济补偿。B、如果员工不续签，要看具体情...(展开)

女职工处于孕期、产期、哺乳期内的，劳动合同期满后不终止，单位应当续延(不是续签)原劳动合同期限至女职工一年哺乳期结束为止，然后双方决定是否续签。如果单位现在让怀...(展开)

一、单位合同到期自动续签吗有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。合同到期一般会出现两种情形...(展开)

公司合同到期不续签仍继续工作算违法行为，但是如果劳动者不主张不签订劳动合同的二倍工资赔偿要求，超过一年不解除劳动关系的，视为双方建立无固定期限劳动合同。一般来说...(展开)

一、合同到期劳动者不续签给补偿吗?如果员工不续签劳动合同，公司是否补偿需分两种情况对待：(1)若用人单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位对员工还要进行经济...(展开)

用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续...(展开)

一、店面合同到期不续签有补偿吗？没有。房屋租赁合同到期的，合同自动终止，承租人将租赁房屋恢复原状并将房屋交还出租人。当然，如果出租人与承租人协商续订租赁合同或者...(展开)