一、劳动合同与劳务派遣法律规定的1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同。劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。2、合同目的...(展开)

一、签订劳务合同被开除有违约金吗?劳务合同纠纷适用《民法典》合同编的规定，违约方应当按照合同约定给付违约金。根据《民法典》第五百八十三条规定，当事人一方不履行合...(展开)

一、劳务派遣合同能违约吗？可以的，签了劳务派遣合同的，双方当事人是需要受到合同约束的，只有在法定条件下，可以解除劳务派遣合同。被派遣劳动者可以依照《劳动合同法》...(展开)

一、劳务合同双方违约赔偿标准是多少劳务合同单方违约的赔偿标准没有统一规定，应该以劳务合同中的约定为准。劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于《民法...(展开)

一、劳务合同纠纷法律依据有哪些?《民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一...(展开)

一、劳务合同只写一方违约有效吗?劳务合同只写一方违约是否有效要看双方是否达成了一致意见，达成一致意见就是有效的，根据《民法典》第五百八十五条第1款规定：当事人可...(展开)

一、劳务合同中离职违约金标准是多少?劳务合同中离职违约金标准不是法定的。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条 【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情...(展开)

一、不履行劳务合同违约金的规定怎么向法院起诉?1、准备好民事诉讼状。2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼...(展开)

一、签完劳务合同公司违约员工怎么维权?签完劳务合同公司违约员工可以向法院起诉。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 起诉条件起诉必须符合下列条件：(一)原...(展开)

一、劳务合同可以约定违约金吗?劳务合同可以约定违约金，劳务合同纠纷适用《民法典》合同编的规定，违约方应当按照合同约定给付违约金。《中华人民共和国民法典》第五百七...(展开)

一、劳务派遣试用期可以随时辞职吗?劳务派遣试用期不可以随时辞职。1、劳动派遣工的辞职向派遣公司提出，试用期的人员提前三天通知劳务公司。2、劳务公司应当及时通知用...(展开)

一、如果劳务派遣合同五年违约辞职需要赔偿吗如果有约定违约金，那么是需要赔偿的。劳务派遣合同违约金的规定是，如果劳动者违反专项培训中的服务期约定，或者违反竞业限制...(展开)

一、如果劳务派遣合同签了违约怎么办签了劳务派遣合同的，双方当事人是需要受到合同约束的，违约需要承担责任，依法成立的合同，受法律保护，对各方当事人具有法律约束力。...(展开)

一、违反劳务合同可以要违约金吗?违反劳务合同可以要违约金。劳务合同纠纷适用《民法典》合同编的规定,违约方应当按照合同规定给付违约金。《中华人民共和国民法典》第五...(展开)

一、签订劳务合同后离职违约金多少钱?签订劳务合同后离职违约金标准不是法定的。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条 【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违...(展开)

一、违约劳务派遣合同需要承担违约责任吗?违约劳务派遣合同需要承担违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合...(展开)

一、劳务违约合同最多不超过多少钱?劳务合同违约金上限是不超过实际损失的30%。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违...(展开)

关于违约金的标准，首先劳动者违反服务期约定的，可以约定违约金。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单...(展开)

一、起诉处理劳务合同违约手续有哪些?1、起诉状一份并按被告的人数提供副本。起诉状正本和副本均必须提供原件，原告为个人的必须亲笔在"具状人"一...(展开)

一、劳务合同有违约金有效吗用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效，有视具体情况而定，只要是当事人双方真实的意思表示，且没有违反法律、法规的禁止性规定，法律会对...(展开)

一、在不知情情况下签订劳务合同违约有效吗既然不知情，合同签订不是双方真实意思的表现，当然不能生效。如果是有由他人代签，没有授权、不追认，可以主张合同无效。合同应...(展开)

一、劳务派遣合同违约金合法吗是否合法需要根据实际情况判断。劳务派遣合同违约金的规定是，如果劳动者违反专项培训中的服务期约定，或者违反竞业限制约定的，要支付违约金...(展开)

一、签了劳务合同全职变兼职违约可以辞职吗?签了劳务合同全职变兼职违约是否可以辞职要根据双方签订的合同条款而定，如果双方协商达成一致意见就是可以辞职处理的。劳动合...(展开)

一、一般劳务派遣合同辞职多少违约金如果劳务派遣公司没有为职工支付培训费用、或双方没有约定服务期和违约金的，则职工提前离职不需要支付违约金。按照劳动合同法规定，劳...(展开)

一、如果劳务合同一方去世算违约吗不算违约。关于劳动合同一方当事人死亡的，合同效力自然终止。因为这类合同的签订，一般都是一方当事人基于对另一方当事人本人具有的经验...(展开)