一、在试用期辞职要交违约金吗?在试用期辞职是不需要交违约金的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通...(展开)

一、申请辞职没人交接不让走是否合理?申请辞职没人交接不让走是不合理的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以...(展开)

一、企业招聘员工试用期是多久?企业招聘员工试用期，是根据《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满...(展开)

一、劳动者在试用期内离职需要赔偿违约金吗1、劳动者在试用期内离职不需要赔偿违约金。劳动合同法明确，除两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金，或...(展开)

一、 对于员工试用期多久时间?对于员工试用期的时间，是根据《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不...(展开)