劳动关系 非全日制用工工伤赔偿的项目有哪些...(一) 治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单...(展开)
劳动关系 煤矿受伤解除劳动关系需要多久?一、煤矿受伤解除劳动关系需要多久?工伤鉴定之后,并没有规定多久之后员工才可以和单位解除劳动关系,可以由员工提出或者劳动合同到期时解除劳动关系。但是员工需要根据伤...(展开)
劳动关系 颁布的退休新政策是什么?一、颁布的退休新政策是什么?颁布的退休新政策是:男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧...(展开)
劳动关系 雇的临时工意外受伤怎么赔偿?一、雇的临时工意外受伤怎么赔偿?雇的临时工意外受伤由公司赔偿,法律上并没有正式与临时工之分,只有合同期限的长短不同,临时工工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事...(展开)
劳动关系 雇佣关系十级伤残赔偿是什么?一、雇佣关系十级伤残赔偿是什么?可以起诉要求赔偿。人身损害赔偿的项目包括:残疾赔偿金,医疗费,住院伙食补助费,后续治疗费,误工费,护理费,被抚养人生活费,残疾辅...(展开)
劳动关系 雇佣关系人身意外伤害的赔偿标准项...一、雇佣关系人身意外伤害的赔偿标准项目是什么?(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住...(展开)
劳动关系 雇佣关系受伤怎么处理?一、雇佣关系受伤怎么处理?雇佣关系受伤的,要根据不同情况而定,如果雇员是在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇员可以要求雇主承担赔偿责任;如果是雇佣关系以外的第三人造...(展开)
劳动关系 雇佣关系工伤赔偿是怎样的?雇佣关系工伤赔偿是怎样的?根据我国法律的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。同时,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误...(展开)