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劳动关系

 如何认定不存在劳动关系?

一、如何认定不存在劳动关系?只能通过事实情况进行确认。企业与员工不存在劳动关系,只能通过事实来证明,如果有证据不符合事实也是无效的。劳动关系是指劳动者与用人单位...(展开)

劳动关系

 劳务协议是否有劳动关系?

一、劳务协议是否有劳动关系?不意味着就有劳动关系了。签订劳务合同不能认定为劳动关系,劳务合同应当为一般的雇佣关系,不享受社会保险、福利待遇,而用人单位与劳动者存...(展开)

劳动关系

 退休人员能否构成劳动关系?

一、退休人员能否构成劳动关系?是不能构成劳动关系的。如果一旦劳动者达到了法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后,与用人单位之间建立的已不再是劳动关...(展开)

劳动关系

 公司如何办理劳动关系转出

一、公司如何办理劳动关系转出?劳动关系转出流程不是法定的,但是,办理劳动关系转移是需要和员工协商一致的。《劳动合同法》第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳...(展开)

劳动关系

 患精神疾病怎样解除劳动关系

一、患精神疾病怎样解除劳动关系?员工患精神疾病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,公司提前一个月通知可以解除劳动合同。《劳...(展开)

劳动关系

 交社保是否能确定劳动关系

一、交社保是否能确定劳动关系用人单位未与劳动者签订劳动合同,缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。除此之外还可以参考下列凭证:工资支付凭证或记录;劳...(展开)

劳动关系

 购买社保是否能作为劳动关系

一、购买社保是否能作为劳动关系用人单位未与劳动者签订劳动合同,缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。除此之外还可以参考下列凭证:工资支付凭证或记录;...(展开)

劳动关系

 社保能否确定劳动关系?

一、社保能否确定劳动关系?用人单位未与劳动者签订劳动合同,缴纳各项社会保险费的记录可以认定双方存在劳动关系。除此之外还可以参考下列凭证:工资支付凭证或记录;劳动...(展开)