一、综合工时制加班工资标准是怎样的?也是按照正常工资的1.5倍进行计算的。实行综合计算工时制的企业职工，工作日正好是标准工时制周休息日的，属于正常工作;其综合计...(展开)

一、国庆节的加班工资几天?国庆节加班工资" >加班工资算7天,其中1-3日为法定节假日" >法定节假日,4-7日为周末调休。用人...(展开)

一、星期天加班一天工资怎么算？1、用人单位应支付不低于劳动者日或时工资2倍工资的加班费。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人...(展开)

一、加班按小时工资怎么算的?按照合同中约定的标准为基数来发放，具体情况可以根据劳部发《工资支付暂行规定》第13条：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后...(展开)

一、怎么算加班一天的工资吗?1、按照不同的加班时间来计算加班一天的工资，员工工资平时工资按照正常上班工资计算，正常工作日加班按照正常小时工资的1.5倍计算，周末...(展开)

一、每周休息一天加班工资是多少?每周休息一天加班工资是按照平时工资的双倍来支付。正常上班时间工资的两倍，周六周日公休，属于加班。正常加班是1.5倍，法定节假日加...(展开)

有。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到...(展开)

一、国家春节加班怎么算工资?按照平均日工资的三倍支付。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者...(展开)

一、销售申请加班工资是合理的行为吗?是合理的行为。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班...(展开)

一、事业单位职工节假日加班工资支付规定是什么?按照日平均薪资的三倍进行发放。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所...(展开)

一。下班在加班需要支付加班费吗？1、用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，...(展开)

不一样，工作单位应该支付加班费的，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于...(展开)

公司强制员工周末加班是违法的。加班必须要有加班费或者是补休。对于此种情况可以前往当地劳动部门反映情况。相关法律规定，劳动者每日工作时间不得超过8小时，同时规定，...(展开)

一、农民工加班工资怎么算?如果是自己加班的话，一般情况下是没有加班工资的；如果是被要求加班的话，那需要按照下列规定计算加班工资：1、在标准工作日内安排劳动者延长...(展开)

一、派出所加班没工资是合理的吗?1、派出所民警加班没工资是合理的，民警属于公务员，享受的福利、休假时间应该按照国家的规定进行。一般情况下周六周日派出所民警不上班...(展开)

一、员工年假加班怎么算加班费?年假加班的，加班工资是本人工资的3倍。加班工资的计算依据是：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...(展开)

安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳...(展开)

一、退休再工作加班工资需要发放吗?也是需要发放的。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班...(展开)

一、加班费工资绩效可以混着发放吗?是不可以混着发放的。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者...(展开)

一、绩效工资取代加班工资合理吗?是不合理的行为。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，...(展开)

一、计件工资定额内加班费需要支付吗?也是需要支付的。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加...(展开)

一、如何计算司机加班工资更合理？是可以通过协商的方式解决的。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。...(展开)

一、国庆天加班工资怎么算的?国庆天加班工资是需要按照平时工资的三倍来支付加班费。一般情况下，是在法定节假日安排上班的，加班费应按不低于工资的300%支付，法定节...(展开)

一、劳动法新规定关于加班的时间是怎么规定的?用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间...(展开)

一、《劳动法》新规定工龄可以累计吗?《劳动法》目前已经被废止，按照现行的《劳动合同法》中的规定：工龄是可以累计的。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工...(展开)