一、有谁是知道工资如何计算的根据劳动者和用人单位的劳动合同约定，工资应当按照劳动者的出勤情况、绩效考核得分的情况以及劳动者的加班情况计算。月计薪日为21.75天...(展开)

《工资支付暂行规定》第13规定: "条用人 单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标...(展开)