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劳动保障

 职工带薪休假制度是指什么

一、职工带薪休假制度是指什么带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。 中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定,但没有规定带薪年休假的...(展开)

劳动保障

 年假没休会被清零吗?

一、年假没休会被清零吗?《职工带薪年休假条例》规定,年假一般不跨年度安排,但若确有必要可跨1个年度安排。眼下,大多数单位都坚持按照“一般不”的要求执行,严格规...(展开)

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 休年假是怎么规定的

一、带薪年休假的含义带薪年休假是劳动者连续工作满一年后,每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。二、劳动者能享受带薪年休假的条件机关、团体、企业、...(展开)