一、企业雇佣童工给不给工资雇佣不满16周岁的人做工，是雇佣童工的行为，是违法的。给童工不付工资还是违法的行为。给当地劳动主管部门投诉，不但工资要的来，而且老板还...(展开)

一、14童工可以找什么工作啥工作也找不到。18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以...(展开)

一、派出所有没有权抓童工除用人单位非法雇佣童工构成刑事责任的，派出所不管童工不违法。用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监...(展开)

一、用人单位雇佣童工18岁算吗已满18岁算不算童工呢，劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满...(展开)

一、雇佣店雇佣自愿的临时童工违法吗即便童工是自愿的也是属于违法的。由劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;用人单位应当负责送到医疗机...(展开)

一、用人单位雇佣童工受伤怎样处罚由劳动保障部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;用人单位应当负责送到医疗机构治疗，并负担治疗期间的全部医疗和...(展开)

一、禁止使用童工的规定年龄是怎样的童工是未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定...(展开)

一、一般什么工作需要招童工？尽管国家禁止招用未满16周岁的未成年人，从事生产劳动活动，但并不是绝对的。文艺、体育单位经未成年人的父母或其他监护人同意，可以招用不...(展开)

一、企法律规定多少岁不是童工不满16周岁的人做工，是雇佣童工的行为，是违法的。给童工不付工资还是违法的行为。给当地劳动主管部门投诉，不但工资要的来，而且老板还得...(展开)

一、劳动保险费的规定是什么？社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资、不知如何选择缴费比例(档次)，是不会知道应该缴费多少的。劳动保...(展开)

一、社保缴费的基数标准是多少社保缴费标准基数各地有所不同，通常按照当地职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定。职工缴费工资高于所在地上年度社...(展开)

一、深圳加班费计算方法怎么算？1、工作日加班：小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.758小时)150%;2、休息日加班：小时加班工资...(展开)

社保是国家给个人全方面的权利保障，无论是单位职工还是普通百姓，都可以缴纳社保，且是不能间断缴纳的。若是中间断开两年没有交社保费用，那么个人社保补缴两年多少钱?据...(展开)

社会保险是国家和社会给予公民们的一种物质上的帮助和社会服务项目。社会保险中包括了多个保险项。但是很多人因为生活所迫工作所需，从早忙到晚，很少有休息的机会，因此总...(展开)

在我们的日常生活当中，社会补缴已经成为了一种非常常见的行为，这主要是因为劳动者如果，到另外一个新的单位工作的话，那么社会保险的补缴就会进行中断，也正是因为这样，...(展开)

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在我们的实际生活中，违反法律的规定雇佣童工需要受到一定的惩罚，因为童工的年纪比较小，不能够从事一些高强度的劳作，那么，雇佣童工法院起诉赔偿的标准是怎样的?具体的...(展开)

五险一金由于涉及到生活的方方面面，我们必须重视起来。但是有的时候如果两个工作之间间隔过长，为了五险一金的年限方面的问题，我们需要自己缴纳五险一金。下面小编就为大...(展开)

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1、“养老保险基数”指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。2、这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无...(展开)

一、《劳动法》规定的工作时间：1、劳动者每日工作时间不超过8小时;2、平均每周工作时间不超过44小时;3、单位应当保证劳动者每周至少休息1日，单位由于生产经营...(展开)

一、 社保基数包含加班工资吗?社保基数包含加班工资，社会保险是以上年度单位工资总额及个人平均工资缴纳的。如《社会保险法》第十二条规定：用人单位应当按照国家规定的...(展开)

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一、天津社保查询方式是怎样的登录天津人力资源和社会保障局网站或持本人身份证到所属社会保险分中心的触摸屏进行查询，也可拨打12333社保电话查询热线，提供身份证号...(展开)