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劳动争议

 什么是人事争议诉讼的依据?

一、什么是人事争议诉讼的依据?人事争议诉讼是人事争议当事人不服仲裁裁决而寻求司法救助,从而保护其合法权益的法律制度。具体讲,就是指人民法院依法对人事争议案件进行...(展开)

劳动争议

 诉讼费应该如何收取

一、诉讼费应该如何收取(一)、非财产案件按照下列标准交纳:1、离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元...(展开)

劳动争议

 2020集体劳动争议案件的处理

【为您推荐】浏阳市律师 汉阳区律师 龙华区律师 安陆市律师 涿州市律师 蒙阴县律师 六合区律师最近这些年来社会上发生了很多起的集体劳动争议案件,这样的案件往往因...(展开)

劳动争议

 劳动争议诉讼是什么

有劳动关系的地方很有可能就有劳动争议,在我国劳动争议诉讼的案件纠纷近几年也在频发,大部分人在出现劳动争议这种情况的时候都会选择劳动争议诉讼来解决问题,那么到底劳...(展开)

劳动争议

 劳动争议诉讼受理费是多少

法院受理案件是要收取一定的诉讼受理费的,根据案件性质的不同,收取的诉讼受理费也是不同的。那么对于劳动争议案件来讲,法院会收取多少的诉讼受理费呢?律图小编将在下文...(展开)

劳动争议

 收集证据的注意事项有哪些

收集证据应该注意什么?在处理案件的时候,需要收集证据来证实案件事实,首先应该明确收集证据的方向,需要到哪些地方收集证据,做出收集证据的整体计划,然后迅速及时地进...(展开)

劳动争议

 劳动争议案件由谁管

劳动争议纠纷发生之后,哪些仲裁委有权审理劳动争议案件呢?劳动合同履行地?用人单位所在地?我们的法律是怎么规定劳动争议案件由谁管的?现在律图将在下面的文章中为您分...(展开)

劳动争议

 提起劳动争议诉讼条件有哪些

一、提起劳动争议诉讼条件有哪些依据《民事诉讼法》的相关规定,当事人向人民法院提起民事诉讼,必须符合人民法院受理案件的条件。劳动争议案件既然作为民事案件进行审理,...(展开)