生育津贴晚育年龄是什么生育保险津贴，与晚育年龄无关。换句话，在假期等待遇上有区别，但在津贴上没有区别。（1）生育保险享受对象：1、女职工生育保险连续缴费满一年的...(展开)

一、社保人死后补偿标准是怎样的死后没有什么赔偿，原来所缴保费，个人账户部分可以全部返还。身故前的医疗费用可以按规定报销。死者继承人可以带户籍地派出所出具的死亡证...(展开)

一、单位社保欠费如何补缴社保补缴手续前往当地人力资源和社会保障局、主管税务机关即可办理。社保补缴流程：1、通过北京市网上申报系统查询，核实个人缴费信息，确认补缴...(展开)

一、社保卡怎么换新卡社保卡换新卡办理材料：1、本人身份证及身份证正反面复印件1张（A4）；2、2张1寸白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片；3、户口本原件及户口本首...(展开)

一、如何办理社保转移？个人社保转移流程：(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关...(展开)

社保包括的保险有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。其中：养老保险是指：职工在职期间每月缴纳保费，等到退休之后可以按月领取养老金的保险；医疗保...(展开)

1、社保与五险一金的概念不同。社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业...(展开)

生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。用...(展开)

不用，因为社保中包含医疗保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括...(展开)

不冲突。生育津贴不是产假工资。一般来说，生育津贴是女职工享受国家规定产假，由国家发放的生活费用。但是产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。两者发放的主体不同...(展开)

不冲突。生育津贴不是产假工资。一般来说，生育津贴是女职工享受国家规定产假，由国家发放的生活费用。但是产假工资是用人单位发放给休产假职工的工资。两者发放的主体不同...(展开)

一说到社保卡的使用，绝大多数人脑海里第一想到的就是买药刷卡，主要原因还是与我们生活息息相关，平时感冒、咳嗽等病，可以用社保卡去指定药店刷卡买药。而且现在可用支付...(展开)

一说到社保卡的使用，绝大多数人脑海里第一想到的就是买药刷卡，主要原因还是与我们生活息息相关，平时感冒、咳嗽等病，可以用社保卡去指定药店刷卡买药。而且现在可用支付...(展开)

一说到社保卡的使用，绝大多数人脑海里第一想到的就是买药刷卡，主要原因还是与我们生活息息相关，平时感冒、咳嗽等病，可以用社保卡去指定药店刷卡买药。而且现在可用支付...(展开)

可以。社保报销生育费用主要是其中缴纳的生育保险来报销，报销范围是：1、女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和...(展开)

生孩子不可以用男方的社保卡报销的，但是职工配偶无工作单位的，符合计划生育政策规定生育的，从生育保险基金中支付一次性生育补助金，补助金标准为规定数额的50%。《生...(展开)

一、生育医疗费报销流程：1、申请人在社保保险管理官方平台提出申请。2、提交材料。3、材料审核。4、审核通过。审核不通过需开具一次性补正材料通知书，并补齐相关材料...(展开)

一、生育医疗费报销流程：1、申请人在社保保险管理官方平台提出申请。2、提交材料。3、材料审核。4、审核通过。审核不通过需开具一次性补正材料通知书，并补齐相关材料...(展开)

因为如果女方有工作单位，就不能使用男方的生育保险，所以男性职工一般是在其配偶无工作单位的情况下去申请报销的。而男性生育保险要报销，首先需要将身份证、结婚证、配偶...(展开)

生育险报销标准如下：1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方；2、...(展开)

社保是社会保障制度的一种，有利于维护社会的稳定，一般需要交满15年就可以了。1、按照根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费...(展开)

生育保险的对象不仅有女职工，还有广大的男职工。只要该男职工按照规定参加了生育保险，那么在其配偶怀孕生产之时也能享受相应的待遇。领取《独生子女优待证》的男配偶享受...(展开)

生育保险的对象不仅有女职工，还有广大的男职工。只要该男职工按照规定参加了生育保险，那么在其配偶怀孕生产之时也能享受相应的待遇。领取《独生子女优待证》的男配偶享受...(展开)

1.同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男...(展开)

1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；3、查询本人养老、失业、医疗、...(展开)