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社保纠纷

 2022年失业金能累计吗

一、失业金能累计吗失业保险金是可以累积的。法律法规规定失业人员所在单位和按规定缴纳失业保险金满一年但不足五年的,领取失业保险金的最长期限为12个月。累计缴费时间...(展开)

社保纠纷

 失业金年限会不会累计计算

一、失业金年限会不会累计计算失业保险金是可以累积的。法律法规规定失业人员所在单位和按规定缴纳失业保险金满一年但不足五年的,领取失业保险金的最长期限为12个月。累...(展开)

社保纠纷

 失业保险金累计年限么?

一、失业保险金累计年限么?失业保险金是可以累积的。法律法规规定失业人员所在单位和按规定缴纳失业保险金满一年但不足五年的,领取失业保险金的最长期限为12个月。累计...(展开)

社保纠纷

 不续签劳动合同有没有失业金

一、不续签劳动合同有没有失业金劳动合同到期不续签,且因为用人单位不续签的,满足《社会保险费》中的规定,可以领失业金。满足以下条件可以领取失业金:1、失业前用人单...(展开)

社保纠纷

 五险一金是指哪五险一金

根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定,所谓的“五险一金”中“五险”分别指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积...(展开)

社保纠纷

 辞职后可以领失业金吗

1、本人辞职是不能领取失业保险金的。员工非本人意愿离职的可以申请领取失业金。2、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇...(展开)

社保纠纷

 办理失业金需要哪些材料

一、办理失业金需要哪些材料办理失业保险需要的材料:填写《失业保险金申领登记表》、本人的居民身份证、失业人员原单位出具的终止或者解除劳动(工作)关系的证明和停发工...(展开)