一、在工地打工磕掉牙算不算工伤?属于工伤。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳...(展开)

一、上班路上被撞算不算工伤？员工在上班过程当中被撞了的情况下也不一定就是工伤，这要看职工本人在交通事故当中负有怎样的责任，另外就是，上班的这条路线，如果不是平时...(展开)

一、临时工在干活的地方受伤不算工伤吗?临时工在干活的地方受伤并不是不算工伤，如果是经过工伤认定确实是属于工伤的话，是需要由工伤保险基金对此进行赔付。1、上班和下...(展开)

一、法律规定一班的伤算不算工伤?法律规定一班的伤算不算工伤，应当根据各种情况来判断。1、上班途中受伤不一定算工伤，依据《工伤保险条例》14条规定，职工上下班途中...(展开)

一、上下班途中摔伤不属于工伤吗?上下班途中摔伤的一般不属于工伤，工伤认定的标准是：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工...(展开)

一、法律规定加班早退算不算工伤?法律规定加班早退算不算工伤，应当是根据工伤认定的情况来判断。在正常工作时间擅自离岗的行为，其主观目的不是为了完成生产工作任务，其...(展开)

一、上班和下班受伤哪个不算工伤?1、上班和下班受伤哪个不算工伤，需要根据实际情况来作出判断，上班途中受伤不一定算工伤，依据《工伤保险条例》14条规定，职工上下班...(展开)

需要区别不同的情形，如果是自己不小心摔倒，就无法构成工伤。因为是行人自己摔倒自己没有注意到相关环境，也没有处于交通环境的大前提之下。劳动者在上下班的过程中，由于...(展开)

一、门牙在工作中打掉三个算不算工伤？职工在工作时间和工作场所内因为工作原因受到伤害事故的、患职业病的、因公外出由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的、上下班途...(展开)

一、劳动者出门上班受伤算不算工伤？员工在上班途中受伤的话不一定就属于工伤事故，因为上班途中受伤的原因有很多种，发生在上下班途中非本人主要责任的意外交通事故，并且...(展开)

一、非法用工工伤认定是什么?非法用工造成伤害的职工或直系亲属申请工伤认定，劳动保障行政部门应该受理，并根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等相关规定作出是不是...(展开)

一、上下班途中的工伤认定是什么?根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支...(展开)

一、职业病可认定为工伤吗?职业病可认定为工伤。职业病就是工伤，向人社局申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作...(展开)

一、上下班途中工伤认定标准是什么?《企业职工工伤保险试行办法》第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。按该规定，职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工...(展开)

一、下班了出意外算工伤吗视具体情况而定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第...(展开)

一、骑摩托车上下班出车祸算工伤吗视情况而定。如果符合《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故...(展开)

一、下班途中摔成骨折算工伤吗在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途...(展开)

一、下班途中骨折算工伤吗在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。...(展开)

一、上下班工伤认定条件是怎样的?工作地点与居住地、经常居住地和单位宿舍在合理时间内的合理路线;工作地点与配偶住所的合理路线，父母和子女在合理的时间内;从事日常工...(展开)

一、下班时间不合理可以认定工伤吗?下班时间不合理不可以认定工伤，具体理由如下：1、《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时...(展开)

一、女职工不认定工伤的情况有哪些?(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的。职工因犯罪活着违反治安管理伤亡，自然是与履行工作职责无关，不得认定为工伤。(2)醉酒导致伤...(展开)

职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第...(展开)

建筑工地生活区摔伤不算工伤，必须在工作时间和工作地点因工作原因受伤才认定为工伤，根据《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引...(展开)

单位职工在疗养期间死亡不算工伤，必须在工作时间和工作地点因工作原因受伤才认定为工伤，根据《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之...(展开)

对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在...(展开)