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工伤认定

 员工在宿发病不算工伤吗?

如果员工是在正常上班时间发病或者是加班时间发病,那么就可以进行工伤赔偿或者工伤死亡赔偿。一般来说员工在宿舍的时候已经是下班,并且是在休息时间,宿舍只是用人单位提...(展开)

工伤认定

 村干部因公受伤算不算工伤?

村干部因公受伤无法认定为工伤。村干部不属于中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户...(展开)

工伤认定

 在工地喝酒算不算工伤?

一、在工地喝酒算不算工伤?不算工伤,自己承担责任。《工伤保险条例》第14条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...(展开)

工伤认定

 下班途中摔倒不算工伤吗?

需要区别不同的情形,如果是自己不小心摔倒,就无法构成工伤。因为是行人自己摔倒自己没有注意到相关环境,也没有处于交通环境的大前提之下。劳动者在上下班的过程中,由于...(展开)

工伤认定

 下班走路跌倒算不算工伤?

一、下班走路跌倒算不算工伤?下班走路跌倒一般是可以算作是工伤的。工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围...(展开)

工伤认定

 职工认定工伤有哪些条件

一、职工认定工伤有哪些条件申请工伤认定要注意四个条件:工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。(1)工作时间:工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;...(展开)

工伤认定

 上班撞到门上算不算工伤?

工作时间员工自己撞门上算工伤。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...(展开)