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工伤纠纷

 工伤不离职与辞职区别

工伤辞职和不辞职的区别是领取伤残赔偿金的时间,员工在没有和单位解除劳动关系之前是不能领取伤残赔偿中的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金,只能在解除劳动关...(展开)

工伤纠纷

 工地死亡如何赔偿标准?

一、工地死亡如何赔偿标准?1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数...(展开)

工伤纠纷

 住院伙食补助费如何算

住院伙食补助费是指受害人在住院治疗工伤期间,为进行必要的伙食消费,由其所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准发给的伙食补助费用,因该项费用的支出是治疗工伤所必须...(展开)

工伤纠纷

 工伤骨折没住院有护理费吗

在没有住院的情况下,也可以要求赔偿护理费的。所谓护理费,是指因受伤人自己因伤而无法独立生活,需要他人进行照顾而产生的费用,不管受伤人有无住院,如果确实是需要有人...(展开)

工伤纠纷

 工伤骨折出院回家有护理费吗

视情况而定。如果当事人工伤骨折回家后伤口恢复了就没有护理费。但是如果当事人回家后,生活仍然不能自理的,需要护理费。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受...(展开)

工伤纠纷

 工伤有家属误工费和陪护费吗

有,工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的。误工费、陪护费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持...(展开)

工伤纠纷

 工伤期间的护理时间怎么判定

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。受害人定残...(展开)