一、法律规定职务侵占立案条件是什么?职务侵占罪的立案条件是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，...(展开)

一、最新职务侵占低于6万是否会立案？两高最新的司法解释关于职务侵占罪的立案标准是六万元，如果不足六万元不会立案，但是不立案并不代表无罪，只是够职务侵占的立案标准...(展开)

一、劳动法规定春节值班费发放正常工作的三倍吗?1、春节值班费为正常工作的三倍《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...(展开)

需要根据实际情况来进行确定。《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆...(展开)

虽然法律文件中没有针对员工有餐补规定，但用人单位必须下发加班工资给员工。《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元...(展开)

一、职务侵占一般不立案的情形有哪些？职务侵占一般不立案情形主要是涉案数额未达到法定标准。职务侵占数额在6万元以上的为数额较大，应予立案追诉，处五年以下有期徒刑或...(展开)

一、员工涉嫌职务侵占离职多久不追诉?涉嫌职务侵占5到10年都可以追溯，和员工是否离职没有任何关系。《中华人民共和国法》第八十七条 【追诉时效期限】犯罪经过下列期...(展开)

一、职务侵占不到6万会被拘留吗?只要证据足够就可以拘留。职务侵占案属于刑事案件，和其它刑事案件立案程序是一样的。《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十五条公...(展开)

一、职务侵占是5000还是6万?根据《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条，刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定...(展开)

一、职务侵占怎样能不坐牢?1、职务侵占的财产数额没有达到立案标准可能不用坐牢《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四...(展开)

一、被公司劝退补偿标准是什么?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳...(展开)

一、怀孕期间突然被公司解雇怎么处理?怀孕期间突然被公司解雇的可以向当地的劳动行政主管部门投诉或者申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 【用人单位...(展开)

一、因请病假被公司劝退有补偿吗?因请病假被公司劝退的有补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条 【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，...(展开)

一、要求公司办理社保补缴只能追诉2年吗?社保补交的追诉时间没有明确规定，员工可以到当地的社保机构咨询。《社会保险法》第六十条　用人单位应当自行申报、按时足额缴纳...(展开)