一、仲裁裁决后能在上法院申诉吗?仲裁裁决后能在上法院申诉，如果当事人认为已经发生法律效力的民事判决、裁定、调解书存在错误，可以向相关部门申诉，即向法院或检察院抗...(展开)

一、劳动合同争议法律仲裁流程是怎样的?1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申请书。2、仲裁委员会收到申请书之日起五日内作出是否受理的决定;3、仲裁庭开庭五日前...(展开)

一、合同纠纷仲裁答辩书怎么写?1.首部应写明下列内容：①标题。标题写明“刑事(或民事)答辩状”，“刑事(或民事)被上诉答辩状”。前者为第一审案件答辩状，后者为上...(展开)

申请人是员工的，需要下列材料：1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供）；2、申请人身份证明及复印件；3、有委托代理人的，需当...(展开)

申请审判人员回避的条件是：审判人员有下列情形之一的，应当自行回避，当事人有权用口头或者书面方式申请他们回避：1.是本案当事人或者当事人、诉讼代理人近亲属的；2....(展开)

一、生效的劳动仲裁裁决怎么救济?生效的劳动仲裁裁决，还可以通过起诉的方式来救济处理，对于存在错误的或者有异议的，可以由法院判决。根据《劳动争议仲裁委员会办案规则...(展开)

一、网上劳动仲裁裁决公开吗?1、劳动仲裁裁决书在网上无法查询。2、当事人及代理人可以到劳动仲裁委员会查阅、复印劳动仲裁案件裁决书。3、《劳动人事争议仲裁办案规则...(展开)

一、劳动仲裁院有行政裁决吗?没有，根据我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会的裁决是劳动争议民事诉讼的前置程序，不属于行政裁决，而是属于准司法裁判。劳动仲裁是一裁终...(展开)

一、劳动仲裁裁决范围是什么?劳动争议仲裁和诉讼的受理范围如下：1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞...(展开)

一、劳动仲裁裁决后还能重新仲裁吗?劳动仲裁是劳动双方产生劳动争议时的法定解决途径，在发生劳动争议后双方如果不能自行协商解决，就可以提出劳动仲裁。产生劳动争议后申...(展开)

一、劳动仲裁申请裁决驳回还可以再申请吗一般的劳动仲裁案件，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。一裁终局的劳动仲裁案件，劳动者...(展开)