一、医疗事故与医疗过错起诉案由一样吗?是一样的，可以以医疗过错(医疗损害责任纠纷)起诉。1、医疗服务合同纠纷即然是合同纠纷，追究的是违约责任。当然不包括精神损害...(展开)

一、职工构成敲诈勒索罪医院可以辞退吗?职工构成敲诈勒索罪的，医院可以辞退劳动者。根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证...(展开)

一、因医疗事故辞退的护士可以获得补偿吗？员工犯罪被单位辞退是没有补偿金与赔偿金的，如果是判处的监禁刑，也不能享受失业金。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情...(展开)

一、医疗事故责任鉴定如何提出?医疗事故责任鉴定需要通过书面或者是口头的方式提出来。(一)申请病员或家属对医疗单位的医疗提出质询或鉴定申请后，该医疗单位的医疗委员...(展开)

首先重大医疗过失是有标准的，比如说患者死亡了患者受伤等，既然是医疗过失，那么医院方面就需要承担主要责任，相关的责任人也会被问责。医疗事故争议当事人要求处理医疗事...(展开)

1、确定为医疗事故的，可根据事故等级、情节和病员的情况给予一次性经济补偿。补偿费标准，由省、自治区、直辖市人民政府规定。医疗事故补偿费，由医疗单位支付给病员或其...(展开)

一、在北京哪有医疗事故鉴定北京卫生局---医政科，北京有中天司法鉴定中心、法大司法鉴定中心、华夏物证鉴定中心等等，都是可以做医疗事故鉴定的。二、北京市医疗事故技...(展开)

一、医疗事故收集证据怎么收集?首先，要争取尽早封存病历。病历是确认医疗单位诊疗措施是否正确、有无医疗过失的重要依据，是一种非常重要的书证材料。目前，病历由医疗单...(展开)

一、医疗事故有关证据有哪些?医疗事故有关证据有病历资料，还有就是相关的验收单等。由于在医疗纠纷中取证比较困难，患者一方为有效地维护自己的合法权益，在及时、有效地...(展开)

首先，要争取尽早封存病历。病历是确认医疗单位诊疗措施是否正确、有无医疗过失的重要依据，是一种非常重要的书证材料。目前，病历由医疗单位负责保管，且禁止病人和家属查...(展开)

1、争取尽早封存病历病历应当是病情发展的真实记录，应当是确认医疗单位诊疗措施是否正确、有无医疗过失的重要依据，在司法审判中也应当是一种非常重要的书证材料。然而根...(展开)

一、医疗事故行政责任是什么?依照《国务院医疗机构管理条例》和《执业医师法》给予医疗单位和直接责任人以相应的行政处罚和行政处分，它主要有：1、财产罚。基于违法或违...(展开)

一、什么是医疗事故的行政责任?依照《国务院医疗机构管理条例》和《执业医师法》给予医疗单位和直接责任人以相应的行政处罚和行政处分，它主要有：1、财产罚。基于违法或...(展开)

一、医疗事故纠纷的主体是谁?发生医疗事故纠纷的主体是医疗单位或者是医务人员。1.医疗事故的责任主体一般是医疗单位2.或者是医务人员。二、医疗事故有哪些责任?医疗...(展开)

一、医疗事故责任纠纷主体是谁?医疗事故的责任主体一般都是医疗单位或者是医务人员，具体来说，医疗事故赔偿法律关系的赔偿义务主体包括以下几种：1、国家医疗单位和私立...(展开)

一、发生医疗事故纠纷处理流程的调解方式有哪些？首先发生医疗纠纷双方先进行调解，调解的方式有三种，可以选择其中一种方式或者一种调解不成功再用其他方式进行调解。调解...(展开)

一、医疗事故纠纷部分近亲属起诉可以吗?医疗事故纠纷部分近亲属起诉可以，但是起诉需要满足一般民事纠纷起诉的条件：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必...(展开)