一、职务犯罪的种类判几年?
还是要根据犯罪的严重程度判定职务犯罪该判多少年，同时职务犯罪划分为三大类：贪污贿赂犯罪，渎职罪，侵犯公民人身权利民主权利的犯罪。
其中贪污贿赂犯罪包括：1、贪污罪、2、挪用公款罪、3、受贿罪、4单位受贿罪、5、行贿罪、6、对单位行贿罪、7、介绍贿赂罪、8、单位行贿罪、9、巨额财产来源不明罪、10、隐瞒境外存款罪、11、私分国有资产罪、12、私分罚没财物罪。
渎职罪包括：1、滥用职权、2、玩忽职守、3、枉法追诉裁判罪、4、私放在押人员罪、5、国家工作人员签订、履行合同被骗罪等。
二、获刑依据：
1、量刑起点：5年6个月。根据高级人民法院的《量刑细则》，职务侵占10万元以上的，量刑起点为5年6个月。
2、基准刑：5年9个月。根据《量刑细则》，10万元以上每增加1万元增加刑期1个月，13万元以上的3万元增加3个月基准刑。
3、宣告刑：在5年9个月的基础上，再根据各种有证据证明的量刑情节进行或增或减的调节，确定最后的宣告刑。
刑事律师现在没有会见被告人、没有研究侦查卷宗证据、没有进行必要的调查取证，还无法全面、细致的把握案件的犯罪构成事实和量刑情节，还无法对最后的宣告刑进行判断。
如果具有法定减轻处罚情节，有宣告缓刑的可能性。
三、什么是职务犯罪
1、在职务犯罪这个名词里面我们必须了解什么是“职务”。“职务”在我国是一个内涵丰富的，内容复杂的组合性概念。目前在我国的职务分类中主要有：法定职务、事定职务、执行职务、管理职务、决策职务、临时职务、固定职务、领导职务、非领导职务等等，我国的职务分类大典中记载有：8大类，66个中类，413个小类，1838个职业。在职务这个名词中，所谓的“职”：就是职责、职权、职掌、这个职业就是“掌管”的意思。“务”呢，就是由职而产生的，所应承担的任务、事务、也就是具有一定的“职”，就要承担一定的事物，同时，根据职务的不同，相应地承担的责任也不同。职务犯罪的概念就是：指国家工作人员、企业工作人员或者其他工作人员利用职务上的便利，进行非法活动或者对工作严重不负责任，不履行或者不正确履行职责，破坏国家对职务的管理职能，依照刑法应当受到处罚的行为的总称。
2、职务犯罪的构成及其要件要了解职务犯罪的构成就必须知道一般犯罪的构成我国刑事法律中规定，某一行为构成犯罪所必需的主观与客观要件的总和。这种主观要件与客观要件是法定的是一般犯罪的基本要求。
(1)职务犯罪主体：职务犯罪的主体在我国法律中规定：一是国家机关工作人员、二是国有公司、企事业单位中的国家工作人员、三是人民团体中的工作人员、四是受国家机关国有公司、企事业单位、人民团体的委托管理、经营国有财产的人员。
(2)职务犯罪的主观要件：是指行为人对其行为的危害后果，所持的一种心理与心理状态。
(3)职务犯罪的客体要件：侵害的是国家对职务活动的管理职能。
(4)职务犯罪的客观要件。我国法律规定职务犯罪的客观要件主要有以下三种形式：一是利用职务之便;二是滥用职权;三是严重不负责任，不履行或不正确履行职务。
在我国也有很多这种职务犯罪，利用自己的职务便利，危害公司或者他人的利益，进行的一系列非法活动。同时我国对这类犯罪规定了一系列的法律，特别是像国家机关工作人员还有国企单位的工作人员面对各种各样的诱惑更容易造成职务犯罪。
延伸阅读：
职务犯罪的立案标准是什么
职务犯罪的种类有哪些
职务犯罪法律法规是怎么规定的
