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职务犯罪的客观要件是怎样的

职务犯罪一般都是指国家工作人员实施的犯罪,这算是特殊主体的犯罪了,而此时实际构成的罪名不同,自然在很多地方都是不一样的,其中就包括立案标准、构成要件、量刑标准等等。但对于职务犯罪而言,其实在客观要件上面却是差不多的,那究竟职务犯罪的客观要件是怎样的呢?下面就让律图小编来为你做详细解答吧。

一、职务犯罪可分为哪几类

职务犯罪主要是指掌握一定管理、支配公共财产、人事关系等多种实权的国家公务人员滥用职权、谋取私利、侵犯公共利益的高层次、高智商犯罪,其本质特征是以权谋私、权钱交易。

目前在我国的职务分类中主要有:法定职务、事定职务、执行职务、管理职务、决策职务、临时职务、固定职务、领导职务、非领导职务等等。

修订后的刑法规定,检察机关管辖53中国家工作人员职务犯罪,划分为三大类:

1、贪污贿赂犯罪;

2、渎职罪;

3、侵犯公民人身权利民主权利的犯罪。

二、职务犯罪的构成条件是什么

了解职务犯罪的构成就必须知道一般犯罪的构成我国刑事法律中规定,某一行为构成犯罪所必需的主观与客观要件的总和。这种主观要件与客观要件是法定的是一般犯罪的基本要求。

(1)职务犯罪主体:职务犯罪的主体在我国法律中规定:一是国家机关工作人员、二是国有公司、企事业单位中的国家工作人员、三是人民团体中的工作人员、四是受国家机关国有公司、企事业单位、人民团体的委托管理、经营国有财产的人员。

(2)职务犯罪的客体要件:侵害的是国家对职务活动的管理职能。

(3)职务犯罪的主观要件:是指行为人对其行为的危害后果,所持的一种心理与心理状态。

(4)职务犯罪的客观要件。我国法律规定职务犯罪的客观要件主要有以下三种形式:一是利用职务之便;二是滥用职权;三是严重不负责任,不履行或不正确履行职务。

这包括了三方面的内容,即利用自己的职务之便、滥用职权、严重不负责任。当然职务犯罪毕竟是一类罪,实际构成的是哪个罪名,自然会根据《刑法》中的量刑标准做出处罚。

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