附条件和附期限都属于法律行为的附款，是指当事人对于法律行为效果的发生或消灭所加的限制。我国法律规定：民事法律行为可以附条件。附条件的民事行为，如果所附的条件是违背法律规定或者不可能发生的，应当认为该民事行为无效。当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。
附解除条件的合同，自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就;不正当促成条件成就的，视为条件不成就。当事人对合同的效力可以约定附期限，附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。所谓条件，是指当事人以将来客观上不确定的事实，作为决定法律行为效力的附款。
1、附条件合同中作为条件的付款必须是将来客观上不确定的事实。而附期限合同中的期限是将来客观的确定的事实;
2、前者分为附生效条件和附解除条件的合同，后者分为附生效期限的合同和附终止期限的合同。
法律依据：
根据《中华人民共和国民法典》第一百五十八条
民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。
《民法典》第一百六十条
民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。
这两种合同中的附加条件都属于法律行为的付款，附条件合同中所附的条件必须是客观上存在不确定的事实，而附期限合同中的期限是客观上存在的事实。这两者包含的合同类型不同，前者包含附生效条件和附解除条件，后者包含附生效期限和附终止期限。
延伸阅读：
承包经营合同应该包括哪些内容
在我国，承包经营责任制是通过我国法律上规...
在我国行纪合同纠纷怎么解决
1、和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时...
北京市房屋租赁合同范文
1、首先写明出租人（甲方）与承租人（乙方...
什么是无效劳动合同,有哪些表现...
无效劳动合同是指当事人违反法律规定订立的...
用人单位单方解除劳动合同要履行...
用人单位单方解除劳动合同，不仅要严格按照...
签无期限劳动合同怎么签？
签无期限劳动合同需要双方协商确定合同内容...
