缔约过失责任的类型按照目前法律规定，缔约过失责任主要有以下类型：
1、恶意磋商。
2、欺诈谛约。
3、违反人格和人格尊严等违反诚实信用原则的缔约。
5、合同订立过程未尽通知、保密等义务给对方造成损失。
6、合同订立时未尽保护义务侵害对方的人身权、物权。
二、企业怎样避免缔约过失纠纷?
由于国内经济未明确缔约过失责任制度，司法实践中对无效合同或被撤销的合同纠纷案件的处理，一般依照无效合同的处理原则，即判令返还财产、赔偿损失、追缴财产等。在处理涉及合同不成立、无效、被撤销纠纷案件时，应注意确认缔约过失责任。企业要想避免缔约过失纠纷，要注意以下几点：
(一)要确定责任范围，根据有关司法实践的经验，缔约过失责任的范围应包括签订合同、解决纠纷的支出、未达到正常合同收益等造成的损失，这些都应当是缔约过失责任范围，在权利人请求赔偿时，应予考虑。
(二)应注意划分责任界限，划分责任界限主要依当事人主客观过失原因划分：
1、如果合同无效是一方当事人主体资格不具备，则应确认该当事人承担缔约过失责任，赔偿对方当事人因此造成的损失。
2、因双方当事人合同主体资格不具备造成合同无效，则应由双方当事人承担缔约失责任，共同承担因此造成的损失。
3、合同无效系一方当事人欺诈、协迫，使对方违反真实意思签约，应由采取欺诈、协迫手段当事人承担缔约过失责任，赔偿对方当事人因此造成的损失。
4、合同无效系内容违反法律、法规、损害国家利益和社会公共利益的，应由双方自行承担缔约过失责任。以上就是“缔约过失责任的类型以及企业该如何避免缔约纠纷”的相关内容。在这里要注意，企业经营者在遭受他人恶意磋商导致损害时，往往会认为双方没有签订合同无法追究对方责任，自认倒霉。结果企业的正当权益未能得到实现，带来的否定性结果又造成新的法律风险。为了避免企业因缔约过失出现损失，建议企业签订合同时委托律师对合同进行前期的审核避险，审核合同条款是否完备以及合同的内容是否合法，从根源上减少发生缔约过失纠纷的可能，维护企业的合法权益。
缔约过失责任应该划分好责任的界限，根据方式人的主客观的过失的原因来进行划分，对于合同内容是根据当事人以非法的手段并且违反了当事人的真实意愿签约的，可以赔偿当事人的损失。
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