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清明节法定假日是怎么设定的

放假一直是个没有年龄分别的话题,下至学生,上至上班族,大家一直都密切的关注着。但有一些节日的假期总是存在不同意见,比如清明节法定假日,到底该放几天,这就需要我们去了解一下,法定节日有哪些,放假都有什么规定。

一、 清明节法定假日是怎么设定的

清明节的安排,是农历清明节当天,有两天调休,共三天。

法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。

二、法律规定

《全国年节及纪念日放假办法》

第二条 全体公民放假的节日:

(一)新年,放假1天(1月1日);

(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);

(三)清明节,放假1天(农历清明当日);

(四)劳动节,放假1天(5月1日);

(五)端午节,放假1天(农历端午当日);

(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);

(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

第三条 部分公民放假的节日及纪念日:

(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;

(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;

(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;

(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。

第四条 少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。

法律对清明节法定假日规定得十分清楚,不仅规定有几天,还规定了假期期间工资怎么算。不仅如此,另外国务院院令中也提到了相关内容,并严格要求各单位、各企业严格按照规定办事。说了这些,大家以后都清楚了该怎么放假了吧?

延伸阅读:

关于法定节假日加班工资的法律规定

国家法定节假日加班费、双休日加班费如何计算

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