快好知 kuaihz订阅观点

 

加班工资算法是什么样的

一、加班工资算法是什么样的

不同情况下的加班工资计算方法如下:

1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;

2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%;

3、法定休假日:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。

【法律依据】

《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二、加班工资中所指的工资到底包含哪些呢?

1、有约定从约定:对于计算的基数双方可以在劳动合同里协商约定,只要不低于劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准。所以,下次与公司是签合同的时候,别忘了谈谈加班工资计算基数喔。

2、集体合同来约定:如果你怕自己和老板谈加班工资开不了口,那签订集体合同最好了,大家一起和老板“谈价”。只要确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同标准执行。

3、没有约定看法定:如果你没有和老板讲清楚,可以适用法律的规定。加班工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。当然不能低于最低工资标准,否则按最低工资计算。

注意加点工资加班工资是分别按小时和天计算的,以下小时工资和日工资的计算方法。小时工资:日工资除以8小时。日工资:月基本工资/20.92×加班天数×1.5或2或3计件工资:计件单价×1.5或2或3。综合工时工资:超过法定标准工作时间的部分,一律按150%执行。但法定假日工作的按3倍计算。

延伸阅读:

加班工资计算基数如何确定

请丧假扣加班工资合法吗?

离职时的代通知金含加班工资

本站资源来自互联网,仅供学习,如有侵权,请通知删除,敬请谅解!
搜索建议:加班工资算法是什么样的  算法  算法词条  加班  加班词条  什么样  什么样词条  工资  工资词条  
工资福利

 在我国学术造假会有什么后果

在我国学术造假会有什么后果目前我国关于这一块在法律上属于空白点,对学术造假人员没有刑事处罚或是行政处罚。当然,仅仅依据法律来规范这种学术造假的行为,可以说不及时...(展开)

工资福利

 加班工资是否征收个税2021

一、加班工资是否征收个税加班费在职工劳动报酬所得的范畴之内,按照相关规定,劳动报酬是需要缴纳个税的,所以加班工资是要扣除个人所得税的。通常要缴纳个税的个人所得有...(展开)

工资福利

 拖欠工资12333会怎么处理?

一、拖欠工资12333会怎么处理?拖欠工资的情况下,可以打12333来投诉处理,这是人力资源和社会保障局的咨询电话,虽然并不能直接解决拖欠工资的情况,但是可以向...(展开)