只有分清办公室工作岗位职责范围，才能做好行政管理工作。行政工作者要抓住企业行政管理的这十个关键点，不断提高自己的工作水平和能力，成为掌握行政管理全局的管理者。
1.负责办公中心的日常行政事务，协调各部门的工作关系。
2.负责办公中心行政公文的办理，做好行政公文和档案的登记、传递、催办、立卷、归档和管理工作。
3.负责办公中心的行政印章和打印，以及服务中心相关合同的管理。
4.负责局内信件、报刊的收发和订阅工作。
5.负责办公中心的接待、会议安排、会议室管理和服务。
6.负责材料的采购、办公用品、维修材料等材料的储存和发放。
7.负责企业食堂的日常管理。
8.负责企业车班的日常管理。
9.负责企业内部固定资产、办公区、家庭区的日常管理、维修和保养。
10.完成领导交办的事项。
办公室岗位职责详细
1.协助领导进一步补充完善各项规章制度。已经发布了一些管理制度的修改，包括《XX条例》和《XX公司条例》等。
2.在公司做好文字工作。起草全面的文件和其他书面工作，负责办公室会议的记录和整理，完善会议纪要，执行会议的有关决议。及时传达贯彻公司相关会议精神、文件和指示。
3.做好公司相关文件的收发、登记、打印和监督工作;公司的所有文件、批准表格和协议应归档成册，资料应归档好。
4.认真做好自己的工作和日常事务，勤于腿嘴，完成大量办公用品采购、接待、上下沟通、内外联系等日常事务。各类事项安排合理有序，为办公工作的正常开展提供了有效保障。
5、以人为本，规范管理，按照公司的考勤制度，做好员工考勤和休假工作。
8、完成领导交办的其他任务。
