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人事

 如何激励员工想要超越岗位?

许多企业管理者不明白,为什么明明制定了薪酬制度、提供了晋升机会,员工还是缺乏积极性?华恒智信顾问团队通过多年的咨询与管理实践,总结了以下三点主要原因。1.付薪依...(展开)

人事

 久攻不下,薪酬倒挂

2021年11月12日,星巴克发布公告,宣称从2021年10月开始,所有星巴克中国的全职门店零售伙伴(员工),都将首次享有“14薪”。即在原有13薪基础之上,额...(展开)

人事

 HR领域奇妙的“1-2-7”现象...

文|孟庆丰人力资源管理领域有个奇妙的数字阵列为人们所津津乐道。这便是由1-2-7三个数字所构成的独特比例现象,有人称之为“定律”。其中,由“人”的划分所形成的比...(展开)

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 华为的薪酬算法,你学不会!

文 | 张强相信大家多多少少都听说过关于华为舍得在人才上花钱的故事,但只要舍得花钱就能让企业猛将如云了吗?只要钱给得够多,员工就能好好地“打工”吗?显然不是!2...(展开)

人事

 干货| 薪酬体系全套方案+EXC...

企业、公司薪酬体系设计完整版(包含10部分).xls本工具是使用EXCEL表格,将各类表格模板按照项目步骤排列规整。共由十一部分组成,依次为:第一部分:薪酬的构...(展开)